MyStarbucksIdea.com is an online community for people to share, vote, discuss and put into action ideas on how to enhance the Starbucks experience.
The site was founded to create an open dialogue and collaborative environment with consumers to share their thoughts and ideas and allow them to play a vital role in how they interact with Starbucks.
The Starbucks microsite, MyStarbucksIdea, was c
1. 한국 조선산업 현황
한국은 조선산업에서 수주량에서 1999-2000, 2003-2006 년, 건조량에서 2002-2006 년, 수주잔량에서 1998-2006 년에 걸쳐 세계 1 위를 차지하였다. 2006 년말 수주잔량 기준 세계 10 권내의 한국조선소를 보자면, 1 위 현대중공업, 2 위 삼성중공업, 3 위 조선해양, 4 위 현대미포조선 등, 5 위를
5.순천향대학교 병원 순천향의 인재상-본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
*순천향대학교 부천병원의 창의성,진취성을 이끌어 갈 수 있는 인재
저는 순천향의 인재상인 창의성과 진취성을 지닌 인재라고 생각합니다. 도전과 열정을 가지고 창의적인 일
1.자기주도(Self-authority) 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
학업 스트레스를 스포츠로 풀기 위해 간호대학 친구들끼리 만든 동아리 활동을 했습니다. 사실 운동을 하며 학업을 더 열심히 하자는 취지였지만 배드민턴 연습을 지속해 가며 길거
1.문헌선택 동기 및 목적
교수님께서 주신 도서 리스트를 들고 가까운 도서관으로 향했다. 제목으로 끌린 책들을 검색하여 있는 책들을 신나게 뽑아 들었다. 책상 한 켠에 6권의 책을 쌓아두고 훑어보기 시작했다. 그리고 나의 결론은 “인간의 마음을 사로잡는 원칙”에 도달했다.
이 책은 겉으로
5.순천향대학교병원의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
조직과 구성원의 목표와 비전이 일치하더라도 세부적으로 들어가면 갈등의 소지가 생기게 되는 요소가 있기 마련입니다. 이때 자신의 존재가치에 어긋나는 일이 아니라면, 기꺼이
3. 조화와 협력(Harmony)
서로다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
◫ 가장 힘들고 어려운 것
전혀 다른 배경, 성향, 시각의 팀원과 함께 과제를 수행하는 것만큼 어렵고 힘든 것은 없습니다. 대학교에서는 다양한 과제를 수행하는데
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
◊ 전체에 도움을 줄 수 있는 존재
전혀 새로운 방향, 전혀 새로운 과제를 수행한다는 것이 개인적으로 볼 때에는 혁신적이고 전혀 다른 새로운 도전에 임한다는 것에 대
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
◻ 스스로 할 수 있는 최대의 노력
어떤 조직이나 팀에 소속되어 있고, 어떤 위치의 업무를 수행하든지 주어진 위치에서 최선 이상의 과정과 결과를 만들기 위해 노력했
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
▢ 검도 동아리 장으로 시작한 것
처음으로 대학교 입학 후 동아리를 선택해야 했을 때 눈에 들어온 것이 검도 동아리였습니다. 어렸을 때 잠시 잡아본 죽도를 생각하며