개념
조직 구조가 복잡해지면서 리더의 역할이 아울러 중요성이 더욱 강조되고 있다. 그것은 조직이 처한 상황의 변화에 따라 리더십의 기념과 유형도 동시에 변화하고 발전해 온 것을 알 수 있다. 리더십과 관련된 내용들을 살펴보면 크게 사람(People), 영향력(Influence), 그리고 집단이나 조직의 목
Ⅰ. 서론
1. 장애의 개념과 이론적 접근
장애의 개념은 그 국가에서 어떤 사람을 장애인으로 간주 하는가 그리고, 장애인들에 대한 인식이 어떠한가를 알 수 있는 근거가 된다. 또한 현대 국가들은 이러한 장애개념을 바탕으로 장애인에 대한 복지정책을 수립하고 있으므로, 장애개념에 대한 이해는
여성정책을 강화하기 위하여 대통령 직속의 여성특별위원회를 신설하였다. 그리고 국민의 삶의 질 향상을 위한 방안으로 보건복지부의 식품의약품안전본부(1급)를 식품의약품안전청으로 개편하면서 그 기능을 보강하였고, 청소년 보호를 위한 단속․지도업무를 보다 효과적으로 추진하기 위하여
조직적인 자원봉사활동 경험이 많지 않은 곳에서는 앞으로 자원봉사활동에 대한 사회적 욕구의 발견?분석, 자원봉사자의 발굴?모집?교육?배치?관리 그리고 프로그램 연구?개발 등 자원봉사활동에 관련되는 모든 사항에 대해 과학적이고 전문적인 접근을 시도하고 계획하는 것이 필요하다.....(중략)
복지의 대상을 일반 여성 모두를 대상으로 하는 개념으로 전환되어야 한다는 인식이 확산되고, 여성들의 복지요구도 증대되어 일반 여성을 위한 복지가 추가되었다. 즉 현재 우리나라의 여성복지는 전환기를 맞이하고 있다.
결론적으로 여성복지는 헌법의 남녀평등이념을 구현하기 위해 정치 ․
복지이념을 갖고 있는 우리나라는 어느 국가보다도 가족의 책임을 강조하고 있다.
현재 우리 사회가 안고있는 문제의 해결을 무작정 가족에게 의존할 것이 아니라 국가와 지역사회가 나서서 상호 호혜적인 관계를 유지해야할 것이다. 이러한 관계를 유지하여 줄 수 있는 수단이 가족복지정책이다.
가질 수 있음을 의미하는 자립생활 이념이 확산되고 있다.
따라서 기본적으로 해결되어야 할 과제는
1) 장애인의 인권을 존중하는 사회구조가 형성되어야한다.
2) 장애인가족이 우선적으로 보호되어야한다.
3) 장애인의 욕구와 문제는 복합적이므로 서비스의 지속적 연계체계가 확보되어야한다.
복지정책이 사회정책을 평가하고 결정하는 기준이나 관점이 될 수 있도록 양성 평등적이고 , 민주적인 가족관에 대한 합의를 이룰 수 있도록 해야 한다. 합의에 이른 가족의 개념과 가족복지 관련법의 체계와 가족복지정책 방향이 설정되면 이에 걸맞는 가족복지 프로그램이 개발, 실시되어야 한다.
1. 집단사회사업의 개념
1) 집단사회사업의 정의
① 역사적 발달과정에 따라 변화되기도 하고 집단사회사업 내의 상이한 접근법으로 아직 전문가들 사이에서 합의가 이루어지지 않고 있지만 여러 정의들의 강조점은 다를지라도 공통적으로 집단의 영향력을 서비스 매개물로 취급하며, 사회복지사가
방향을 가지고 접근을 하는가에 따라 개입방법이 달라지기 때문이다.
(가) 클라이언트에 대한 가정
임파워먼트 모델은 클라이언트에 대해 발전가능성과 의지를 가진 긍정적인 존재로서 인식한다.
① 모든 사람은 수용과 존경받을 가치가 있다.
② 자신의 상황에 대해 가장 잘 알고 있는 존재는