복지기관으로서 지역사회 내의 노인, 아동, 다문화가족 등 다양한 계층에 복지혜택을 제공하고 있으므로 각기 다른 계층에게 포괄적인 서비스를 제공할 수 있는 배경이 마련되어 있어 지역사회 내에 필요한 사회복지조직으로서 기능하고 있다.
또한 공업도시인 안산시에 많은 외국인노동자가 유입되
사회의 문화 다양성 중 하나인 결혼이주 여성들의 삶을 통하여 그들이 겪는 사회문제에 대해서 살펴보면서 사회복지 측면에서 이를 해결할 수 있는 실천적이고 정책적인 해결방안에 대해서 논의해 보고자 한다.
?
Ⅱ. 본론
1. 지역사회의 다문화가족 현상
지역사회의 다문화 가족 수가 크게 증가
사회적 일자리 지원사업 등
- 지역사회 : 주거환경 개선, 사회복지 시설, 월동난방비 지원, 홈헬퍼 파견, 사회복지사업종사자 역량강화를 위한 교육 지원사업 등
- 해외지원 : 최빈국 및 해외동포밀집지역 주민역량 강화, 외국인노동자 자녀보육, 쪽방 거주민 방한복 지원 등
2) 과학적인 분석과 연구
외국인 이주자들과 의료
다문화가정과 외국인 이주자들이 의료혜택의 사각지대에 놓여 있음은 공공연한 사실이다. 질병이 있더라도 치료를 포기하는 경우가 많으며, 치료를 중단한 이유는 치료비가 없기 때문이 가장 많았고 다음은 가족을 돌보아줄 사람이 없어서, 일을 중단하면 수입이 감소하기
사회통합을 위한 기본방향과 결혼이민자 가족의 사회통합 지원을 마련하였다. 이 외에도 국무총리를 위원장으로 하는 ‘외국인정책위원회’, ‘외국인정책실무위원회’가 있다. 2007년 7월에는 외국인 정책 수립 및 추진체계, 재한외국인 등의 처우, 국민과 재한외국인이 함께 살아가는 환경조성 등에
노동자들의 불안정한 경제적 상황도 어느 정도 영향을 미침.
- 네 번째, 충분한 홍보가 없는 것도 문제가 됨.
(2) 문화적, 관습적, 교과 과정에서의 문제(외국인 이주노동자의 자녀와 국제결혼 가정 자녀를 모두 포함.)
· 우리나라는 식민지 시대를 겪고 나서 탈식민지 시대에 그것을 극복하기 위
중 7명이 직장과 가정에서 차별을 당한 경험이 있다고 응답했는데 한국인이 아니라는 이유로 직장에서 다른 노동자에 비해 열악한 대우를 받거나 턱없이 낮은 임금을 받는 차별을 당하고 있다고 대답했다. 이러한 문제에 있어서도 우리는 관심을 가지고 접근해야 한다. 외국인 여성이라는 이유로 근로
제1장 사회복지와 문화다양성의 개념
1. 문화
1) 문화란
① 문화는 영어로 culture’인데, 라틴어 colo’, ‘cultus’에 그 기원이 있다. ‘colo’는 동사로 '경작하다’라는 의미임
② ‘cultus’는 ‘경작’이라는 의미의 명사임
③ 문화는 ‘밭을 갈아서 경작한다’이다. 밭을 가는 것은 자연 상태로 두