시스템이라면, 거의 모든 기업 활동을 지원할 수 있어야 겠습니다. 그러나, 기업 유형별로 또 기업별로 수행하는 활동에는 차이가 존재합니다. 또, 기업의 활동(프로세스)은 시간이 흐름에 따라 계속적으로 변화합니다. 그렇다면, ERP 팩키지를 사용하는 경우, 기업별 활동의 차이, 그리고 변화하는 기업
3) 인사
직원 채용 및 능력 개발 동기부여 하는 관리 활동. 직무분석을 실시하고 인적자원계획을 수립해야 함. 직무분석은 업무의 효율성을 향상시키고 업무를 체계화하기 위한 방법의 하나로 이를 통한 직원채용과 배치, 교육훈련, 포상, 승진 활동 실시.
사회복지기관을 운영하고 관리하는 것은 인
정보통신기반의 구축 또한 중요한 환경변화중 하나이다. 다섯째, 국민에 대한 정부의 반응성은 높아지는 반면, 관료제의 영향력은 점점 감소되고 있다. 이로 인해 변화하지 않는 관료제 혹은 공무원 제도는 재정적인 부담이 되고 었어서,여러 선진국에서는 과거와는 다른 방식으로 정보기술을 이용한
시스템을 구축하는 한국 ERP
시스템과 같은 ERP 개발회사는
컨설팅과 패키지의 Customize
작업을 동시에 진행하는
특성을 보인다.
중소기업정보화시스템 구축의 4 단계를 바탕으로 DFSS(Design for Six Sigma) 문제 해결 방법론 중 DMADV 를 적용하여 중소업체용 정보화 절차를 만들었다.
공정 흐름에 대한
경영․경제 용어해설
▶우루과이 라운드(UR) : 공산품은 물론 농산물, 지적재산권, 금융, 서비스 등 모든 부문에 대해 시장을 개방하는 완전한 자유무역체제를 이루기 위한 다자간 협상, UR은 초기 EC(유럽공동체 - EU)의 강력한 반대로 타결에 난항을 겪었으나 93년 11월 NAFTA(북미자유무역협정)가 미국
<제 4장 국민기초생활보장법>
제1절 공공부조의 의의와 범위
1. 의의
- 공공부조(Public assistance, Social assistance)라 함은 공적부조라고도하며 근로능력이 없거나 생 활이 어려운 자에게 국가의 책임하에 최저한도의 건강하고 문화적인 생활을 할 권리를 보장해 주는 것.(p.172)
1) 공공부조법의
정보인프라 대폭확충ꡑ을 골자로 하는 정보통신 항목을 강조하고 있다. 바로 이점이 복지제도가 시대에 따라 변하고 있음을 입증하는 것이다.
그동안 우리나라는 헌법규정에 의거하여 생활보호대상자에게 여러 가지 형태의 공적 부조를 제공할 수 있는 여러 법률을 제정하여 생활보호 사업을 벌
20세기의 산업화・공업화시대를 마감하고 21세기의 정보사회라는 새로운 역사의 장을 펼치려 하고 있다. 정보화시대가 도래하면 단순히 자본과 노동으로 대량생산하던 공업화시대는 막을 내리고, 고도의 기술 내지 정보라는 새로운 생산요소를 가지고 과거와는 다른 새로운 생산시스템이 만들어질
경영의 개념은 존재했을 것이다. 피라미드를 건설하는 데에는 고도의 경영 기법이 사용되었을 수도 있다. 그러나 '경영학'이라는 학문분야가 형성된 것은 그리 오래되지 않았다. 학자들에 따라 견해가 다르긴 하지만 경영이론에 대한 과학적인 접근방법이 시도되고 기업조직에 적용되기 시작한 것은
質에서도 매우 다양화되는 경향을 보이고 있다. 그러므로 그간 관광개발에서 채택하여 온 종래의 여러 방법론들과 지리학에서 관광학에 제공하여 온 공간적 접근법들도 그 효율성을 상실하여 가고 있으며, 따라서 새롭게 변화하는 관광환경에 적합한 관광개발의 새로운 방법론들이 필요하게 되었다.