이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점
1. 서 론
2009년 8월 19일 청와대 영빈관에서 이명박 대통령 주재로 국가과학기술위원회 회의가 이루어졌다. 이 회의에서 행정안전부는 ‘공직 내 이공계 이공계 전공자 : 최종학력이 이공계 분야이거나 이공계 분야 대학(교) 졸업자, 이공계 분야 자격증을
이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점
1. 서 론
2009년 8월 19일 청와대 영빈관에서 이명박 대통령 주재로 국가과학기술위원회 회의가 이루어졌다. 이 회의에서 행정안전부는 ‘공직 내 이공계 이공계 전공자 : 최종학력이 이공계 분야이거나 이공계 분야 대학(교) 졸업자, 이공계 분야 자격증을
1) 본국 중심의 집권화 전략
이는 본국의 인사정책과 관행을 현지국에도 그대로 적용하는 것을 말한다. 현지인보다 본국인을 선호하면 이들을 파견하여 해외지사를 운영하는 것이다. 이러한 전략을 채택한 기업들은 대개 본국에서 개발/사용하고 있는 인사 관행과 전략을 해외지사에도 그대로 적용하
수협상에서 양해각서까지 체결했으나 소액주주들과 이사회의 반대로 부결됐으며 결국 마이크론의 정부보조금 제소로까지 이어지게 됐습니다. 하이닉스는 2002년 말 채권단이 21대 1의 감자안과 무담보 채권 1조 9천억 원을 주당 453원 이상에서 출자 전환하는 내용의 채무조정안을 받아들인데 힘입어 이
1) 본국 중심의 집권화 전략
이는 본국의 인사정책과 관행을 현지국에도 그대로 적용하는 것을 말한다. 현지인보다 본국인을 선호하면 이들을 파견하여 해외지사를 운영하는 것이다. 이러한 전략을 채택한 기업들은 대개 본국에서 개발/사용하고 있는 인사 관행과 전략을 해외지사에도 그대로 적용하
Ⅰ. 서론
최근에 행정과 경영의 관계는 상대화되고 있다. 즉, 뚜렷한 경계의 차이가 사라지고 있는 실정이다. 그것은 기업 이윤의 사회 환원 현상과 사행정의 거대화, 사기업체에 대한 정치적 영향력이 증대되고 있기 때문이다. 인사채용에 있어서도 이 둘은 밀접하게 교류하고 있다. 따라서 기업과
수협상에서 양해각서까지 체결했으나 소액주주들과 이사회의 반대로 부결됐으며 결국 마이크 론의 정부보조금 제소로까지 이어지게 됐다. 하이닉스는 2002년 말 채권단이 21대 1의 감자안과 무담보 채권 1조 9천억 원을 주당 453원 이상에서 출자 전환하는 내용의 채무조정안을 받아들인데 힘입어 이후
I. 자기소개서 잘쓴예 - 1
1. 성장과정(가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 기억에 남는 사건 등을 포함)에 대해 작성해 주십시오. (각 항목별로 내용을 입력하실 때 스크롤이 생기지 않도록 하여 입력하는 분량을 조절하여 주십시오. 입력하는 틀내의 내용만이 심사위원에게 전달됩니다.) (1000자
1) 사무직 지원자 (성장과정)
저는 광주에서 2남1녀 중 막내로 태어났습니다. 금융회사 간부로 근무하시는 아버지께서는 저희에게는 항상 인자하시면서도 예의범절에 대해서는 매우 엄격하셨으며, 스스로의 일에는 최선을 다해 끝까지 전진해야 한다고 늘 가르치셨습니다. 이러한 가르침은 저희 형제
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용