기능적 가치
2) 불복종 행동의 이해
3) 불복종 행동의 감독과 지도-수퍼바이저의 책임
4) 징계조치의 적용
제4장 행정적 수퍼비젼 적용의 문제점
1. 대리적 책임의 문제
수퍼바이지는 자신에게 배정되거나 위임된 업무들에 대해서 궁극적으로 책임을 져야한다. 다시 말해 클라이언트에 대한 잘못된
1. 귀인이론
귀인 : 개인의 특정 행동의 원인과 책임에 대한 인과추론
귀인의 세가지 차원
원인의 소재 (내/외적 귀인)
원인의 안정성 (가변적/지속가능)
원인의 통제성 (통제가능/통제불가능)
내적 귀인 : 당사자의 내적(성향적, 기질적) 특성
재능, 능력, 지능, 성격 : 지속가능
노력, 정서, 기분,
설명
1) 귀인의 개념
귀인(attribution)이란 우리 자신이나 다른 사람들의 특정 행동의 이유를 외부적 상황의 탓으로 돌리거나 혹은 내부적 성향 때문인 것으로 돌리는 것이다. 즉 개인은 행동/행위에 대한 원인과 책임에 대하여 나름대로의 인과추론을 하는 것이다. 귀인이 동기에 미치는 영향력은 막강
형성될 수 있다. 이처럼 독점가격이 형성되는 것을 막기 위하여 정부가 직접 공익사업을 경영하게 되는 것이다. 이 장에서는 공기업론3) 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함 -특정 공기업을 사례로 선정하여 작성하여도 무방함-하기로 하자