연금을 지급하는 국민연금제도를 비롯하여 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등 사회보험과 생활보호, 의료보호 등과 같은 공적부조, 그리고 사회복지서비스 등이 있다. 1970년까지만 해도 구호사업 및 구빈정책 위주였던 우리나라의 사회보장제도는 70년대 후반에 실시되었던 의료보험
І 서론
국민연금제도는 산업화, 도시화, 핵가족 노령화 등의 사회문제를 해결하기 위해 1973년 국민복지연금법이 제정ㆍ공포됨으로서 국내에 첫 도입 되었다. 국민연금제도는 크게 5가지 이유로서 필요성이 권고되고 있는 데, 세계에서 가장 빠르게 노인인구가 늘고 있다는 것이 그 요인 중 하나
І 서론
국민연금제도는 산업화, 도시화, 핵가족 노령화 등의 사회문제를 해결하기 위해 1973년 국민복지연금법이 제정ㆍ공포됨으로서 국내에 첫 도입 되었다. 국민연금제도는 크게 5가지 이유로서 필요성이 권고되고 있는 데, 세계에서 가장 빠르게 노인인구가 늘고 있다는 것이 그 요인 중 하나
방안과 한나라당의 방안
보건복지부 정부개정안 : 부분적 조정
재정안정화 방안(2003)
한나라당 : 구조적 조정
국민연금 이원화(2004)
- 현행 국민연금 틀 유지하면서 적정부담- 적정급여체계로 전환하기 위해 60%인 소 득대체율(40년 가입기준)을 2008년까지 단계적으로 50%로 하향조정.
- 보험료율
연금제도는 국민연
금 이외에 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 등 직업에 따라 각각의 연금제도가
분리되어 독립된 법으로 실시되고 있으며, 그중 국민연금은 국민 대다수가 가입하여 주
류를 이루고 있다.
국민연금제도의 특성을 보면, 첫째, 국민연금제도는 사회보험의 일종이다. 둘째,
연금액을 합한 금액을 지급하여 남아있는 가족들이 안정된 삶을 살아갈 수 있도록 하기 위한 연금이다.
(2) 일시금급여
① 반환일시금
반환일시금은 60세 도달이나 사망, 국외이주 등으로 국민연금에 더 이상 가입할 수 없게 되었으나 연금수급요건을 채우지 못한 경우, 그동안 납부한 보험료에 이
연금개정안이 국회에 상정되어 연금에 대한 논란이 일어난 후 작년 5월쯤 에는 국민연금의 8대 비밀이란 비방 글이 나돌아 국민들의 의심과 불안은 점점 증폭되고 있다.
우리나라는 연금 시행 초부터 국민의 반발을 최소화하기 위해 고 급여 저부담의 원칙을 고수했다. 1988년도 제도 출범 당시 보험료
운영되던 실업보험제도에 대한 문제인식과 이에 대한 재편기도로 이루어졌기 때문에 전통적인 실업급여의 축소와 엄격성을 지향하며, 실업보험기금을 노동시장정책적 수단에 대안적으로 사용하고 있다. 따라서 이러한 변화는 자본의 입장에서 본다면, 소비성 지출이 생산적 지출로 전환되는 바람직
국민의 노령·폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여하는데 목적이 있다(국민연금법 제1조).
산재보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영
국민건강보장제도의 현황
1) 적용대상
(1) 적용대상 및 적용대상 예외
국내에 거주하는 국민은 모두 건강보험의 가입자 또는 피부양자가 된다. 다만 국민기초생활보장 수급자, 국가유공자 등으로 보험료를 지불하지 않고 의료급여를 받는 자는 예외로 한다. 피부양자는 직장가입자의 배우자, 직계