< 세종대왕의 사법정책>
Ⅰ형벌권 남용과 세종의 형벌관
조선의 사법상황은 매우 열악하여 세종은 사법체계를 바로 잡아 정의로운 형벌을 시행하고자 노력하였다
특히 조선은 법치보다는 예치를 강조하는 성리학의 영향으로 인하여 법률제도는 매우 미흡한 상황 이었다 이러한 법의 미비로 관리
4. 리더가 갖추어야할 덕목, 자세, 요점
1) 리더가 갖추어야 할 덕목
2) 리더가 갖추어야할 자세
① 경청
요즘은 직장에서도 상사가 부하와 자주 대화하고 고충도 파악하는 노력을 많이 하고 있다. 또한 멘토링이나 코칭을 제도적으로 운영하는 기업도 늘어나고 있다. 이러한 멘토링이나 코칭의
세종의 의지를 이행 하게 한 것
▶ House의 목표-경로 이론 중 참여적 리더십을 적용.
▶ 하급자들과 상의하여 의사결정, 하급자들의 아이디어를 진지하게 고려
▶ 하급자들의 노력과 만족도를 높이고 성과를 향상시키는 이론.
▶ 세종은 궁중 대 토론회를 통해 하급자들이 아이디어를
독후감
“소통과 헌신의 리더십”
이 책의 제목처럼 이 책의 내용은 세종대왕의 리더십에 대한 이야기로 그 내용이 전개된다. 세종대왕은 누구나 알고 있는 우리의 조선시대 왕이다. 하지만, 이 책은 세종대왕의 리더십을 현대 경영에 접목시킨 책이라고 할 수 있다. 우리나라의 역대 왕 중에 대왕이
대왕부터 시작하여 조선시대 세종대왕 근대이후 박정희, 정주영, 이병철 혹은 이에 연장선상에 있는 이명박 현 대통령을 소재로 다루어진 바 있는 드라마들을 상기시켜 보면 될 것이다.) 이는 그만큼 올바른 리더의 중요성이 높아지는 것은 물론 사회와 기업이 점점 예측 불가능할 정도로 복잡해지고
2. 한글의 창제에 대한 기술
세종 25년(1443) 12월 30일에 기록된 내용을 보면 이때 훈민정음의 제자가 완성됨을 알 수 있다.
이 달에 임금이 친히 언문 28자를 지었는데, 그 글자가 옛 전자를 모방하고, 초성?중성?종성으로 나누어 합한 연후에야 글자를 이루었다. 무릇 문자에 관한 것과 이어에 관한 것을
2. 훈민정음의 창제
1) 훈민정음 창제원리
(1) 훈민정음
훈민정음예의본과 글자를 지은 뜻과 사용법 등을 풀이한 훈민정음해례본을 말한다. 전자에 대해서는 세종실록과 월인석보 첫 권에 같은 내용이 실려 있어 널리 알려졌으나 후자에 대하여는 1940년 발견될 때까지 모르고 있었기 때문에 한글의 형
<조선왕조실록 요약_1>
조선왕조 실록이란?
· 유네스코 세계기록유산 등재 기준 2,077책으로 이루어진 기록물
· 한 책의 두께가 1.7cm인데 아파트 12층 높이
· 조선왕조실록은 왕이 생존했을 때 만들어지지 않고, 승하(세상을 떠남)하고 난 뒤에 편찬
· 조선시대 역사기록을 담당하던 춘추관에서 실
세종실록≫ 28년의 기록뿐이었기 때문이다. 그 뒤 훈민정음 원본이 나타나 좀 더 가까운 날짜를 알게 되었다. 정인지의 글에 훈민정음 반포가 9월 상순의 일로로 되어 있기 때문이다. 이에 따라 조선어학회에서는 반포한 날을 음력 9월 10일로 잡고 이 날을 양력으로 환산하여 10월 9일을 한글날로 정하여
혁신과 기득권의 리더십 세종과 세조
1. 서론
혁신과 기득권의 리더십, 세종과 세조에 관한 발표를 맡은 4조에서는 세종과 세조의 리더십을 구체적으로 시대적 과제, 인(천명사상, 여민동락), 무위의 치, 윤리적 가치(수신제가)에 관하여 비교하고, 그에 관해 리더십을 평가하고 현대 사회에 시사하는