개발도상국의 관료제
1) 관료제의 기능
모든 정치체제를 볼 때 정부제도와 기능간에는 획일적, 공통적 관계를 찾을 수 없으며 체제나 유형이 다르면 각각 다른 기능을 수행한다고 볼 수 있다. 개발도상국의 관료제는 Gabriel Almond의 언급에 따르면 규칙적용기능뿐만 아니라 정치적․사회적 이익표명,
개발도상국들은 식민지적, 전통적, 국가적, 경제적 등 4가지 리더십을 경험했다고 한다. 보통 유형은 간접적으로 식민지기간동안 일해 왔던 식민지엘리트들을 위해 독립 후 한시대동안 거의 완전한 권력을 지닌 국가적 엘리트의 길을 위한 방법을 주었으며, 전통적인 엘리트들은 일반적으로 긴 권력을
행정의 위치와 역할이 강화되고 있는 것이다. 그런데 여기서 한 가지 명백한 것은 선·후진국을 막론하고 행정의 역할이 다 같이 강화되었지만 그 출발점이 각각 다르고 강화내용이 다르다는 것이다. 이 장에서는 개발도상국가의 행정체제의 특징을 몇 개의 국가의 사례를 가지고 설명하기로 하자.
행정의 위치와 역할이 강화되고 있는 것이다. 그런데 여기서 한 가지 명백한 것은 선·후진국을 막론하고 행정의 역할이 다 같이 강화되었지만 그 출발점이 각각 다르고 강화내용이 다르다는 것이다. 이 장에서는 개발도상국가의 행정체제의 특징을 몇 개의 국가의 사례를 가지고 설명하기로 하자.
행정사무를 조직하고 관리하여 행정결정과 명령을 반포하고, 전국 지방 각급 국가행정기관의 사업을 통일적으로 지도한다. 국무원은 총리, 부총리, 국무위원, 각 위원회 주임, 각부부장, 심계서 계장, 비서장으로 구성된다. 현재 28의 부서로 조직되어 있다. 이 장에서는 중국의 행정체제에 대하여 설명