70%가 3년 안에 MP3플레이어 형태로 바뀔 것으로 예상.
* 레인콤의 과업환경 *
소비자측면 : 편리하고 세련된 제품을 원함
공급자측면 : 소비자들이 멋스러우면서도 실용적으로 사용 가능하게 개발
기술적측면 : 단순 듣기 기능을 벗어난 다양한 기능 추구 (동영상, 가사지원, PDA기능 등)
Ⅰ. 기업문화
1. 현대자동차의 현황
현대자동차는 2003년 매출액 기준으로 우리나라 2위의 대기업이다. 이러한 현대자동차가 2010년까지 세계 자동차 업계에서 TOP-5가 된다는 목표를 위해 노력하고 있다. TOP-5라는 목표를 달성하기 위해서는 생산성 향상, 품질 향상, 브랜드 인지도 제고 등 여러 목
태도를 전부 연구하고 배웠다고 해서 그 개인들이 모인 집단의 행동과 태도 를 되풀이해서 배울 필요가 없다고 생각하는 것은 큰 잘못이다. 더구나 오늘날의 인 간들은 혼자서 살아간다기보다는 거의 온종일 어떤 집단 속에서 살고 있기 때문에 집단행동의 연구는 개인행동의 연구보다 더 중
요 약
Ⅰ. 서론 - 독특한 역사적, 문화적 배경으로 인한 한국인들의 특성
한국인들은 동류의식이나 튀는 것을 꺼리는 평균의식이 강하다. 이러한 특성으로 집단주의적 성격이 강하며 그 집단적 성격에서 권위의식이나 온정주의(가족의식)가 진하게 형성되었으며 명분과 체면을 중요시한다.
21세기 들어 조직행동 분석에 기초한 인적자원의 관리는 현대 기업의 핵심 경쟁력을 결정하는데 있어 무엇보다 강조되고 있는 요소이다. 환경 변화와 함께 전통적인 비교우위를 제공하던 경영기법들의 상대적 중요성은 떨어지고 대신 효율적인 인력관리가 가장 중요한 경쟁력의 핵심으로 등장하고 있
- 서론
1990년대는 인간의 역사에 있어 다른 어떠한 시대보다도 큰 의미를 가지고 있다고 할 수 있다. 90년대 초에 지난 한 세기동안의 냉전 대립구도가 해소되었고 후반기에는 기존의 자본주의 경제체제가 '제 3의 길'이라는 이름 하에 '신자유주의'의 체계로 급격히 변화되었기 때문이다. 이 두 현상은
자본주의가 확대되고, 발전하면 할수록 각 조직들은 효율성을 추구하는 여러 방안들을 추구하게 되었다. 조직 시스템에 대한 연구 또한 이러한 시대적 조류의 한 방향으로 제시된 것이었다 해도 과언이 아니다. 새로운 환경에 맞는 조직을 개발하고, 구성원들의 합의를 끌어내기 위해서는 어떤 조직이
허세와 과장에 물든 맥주시장을 비판
최고의 맛을 가지고 있는 MAX를 표현
MAX 의 뜻은 Maximum 이라는 단어의 약자로, 최대 한도, 극도 최대의 맛을 핵심특징으로 내세워 시장에 진입한 것이 MAX맥주
2006년에 시장에 진입한 MAX는 2010년까지 변화를 해오면서도 맛을 핵심특징으로 선정 강조
그에 반해
Ⅰ. 시나리오 설정 및 가정
이 대리 : 대기업 10년 차 38살
기존의 차가 낡았다는 것을 인식
자식들과 여가시간을 즐기고 싶음
아내는 SUV를 원함.
BUT 이대리는 사회적 지위와 욕구
로 고급스러운 세단을 사고 싶어
하고 세단으로 범위를 항목화함.
Ⅱ. 마케팅 믹스
현대 – 소나타