자원봉사의 개념과 특성
목차
자원봉사의 개념과 특성
I. 자원봉사의 어원
II. 자원봉사의 기본개념과 특성
1. 자발성·자주성
2. 이타성·사회성
3. 무보수성
4. 개척성·지속성
* 참고문헌
자원봉사의 개념과 특성
I. 자원봉사의 어원
자원봉사활동은 voluntary 또는 voluntarism의 번역어로서 자유의지라는 의미
자원봉사활동의 특성
목차
자원봉사활동의 특성
1. 이타주의
2. 자유의지
3. 무보수성
4. 조직화
5. 희생정신
6. 심리적 이득
* 참고문헌
자원봉사활동의 특성
자원봉사활동의 특성은 이타주의, 자유의지, 무보수성 조직화, 희생정신, 심리적 이득 등이 있다. 요약해서 살펴보면 다음과 같다.
1) 이타주의(alt
III. 국제 라이선싱의 형태
일반적으로 국제 라이선싱이라고 하며 라이선서에게 반대급부가 주어지는 유상의 라이선싱을 의미한다. 이것은 법적 보호 여부에 따라 공업소유권적 형태와 비공업소유권적 형태로 구분된다. 법률적 보호를 받고 있는 공업소유권적 형태로는 특허(patents) 실용신안권(utility
[경영학의 이해] 경영학의 본질과 연구대상, 경영학의 흐름, 경영자론
목차
경영학의 이해
A. 경영학의 본질
I. 경영학의 개념
II. 경영학의 성격
1. 과학론과 기술론
2. 이론경영학과 실천경영학
B. 경영학의 연구대상
I. 경영학과 경제학
1. 대상의 차이에 따른 독립성(객관성)
2. 연구관점의 차이에 따른 독
[자원봉사활동] 자원봉사의 이해
목차
자원봉사의 이해
A. 자원봉사의 개념
B. 자원봉사의 역사
I. 1960년대까지의 자원봉사활동
II. 1970년대 이후 자원봉사활동
III. 외국의 자원봉사
1. 영국
2. 미국
3. 일본
C. 자원봉사의 특성
I. 자발성
II. 이타주의
III. 무급성
IV. 지속성
V. 조직화
VI. 자아실현성
VII. 학습성
[고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론
목차
[고전적 경영학] 고전적 경영이론
I. 과학적 관리
II. 테일러의 과학적 관리론
가. 과학적 관리론의 의의 및 배경
나. 과학적 관리의 원칙
1. 과학적인 작업과정 연구
2. 종업원의 과학적 선발
3. 성과급제도
4. 직능별 감사제도
다. 과학적 관리
테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론
목차
A. 테일러의 과학적 관리론
I. 과학적 관리법의 출현 배경
II. 과학적 관리법의 내용
1. 과업관리
2. 성과에 의한 보상
3. 종업원의 과학적 선발과 훈련
4. 기능식 감독자제도
III. 과학적 관리법의 문제점
IV. 과학적 관리법의 시사점(공