추천자료
경영관리의 개념
경영학원론1공통) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 그 연구가 과학적관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생과정을 설명하시오0k
[경영학원론]경영학이란 무엇인가
[조직구조와 경영조직이론] 조직구조와 경영조직이론 및 한국기업조직의 현좌표(합리성추구이론, 베버의 관료제론, 메이요와 뢰드리스버그, 체계모형)
[경영학의 이해] 경영학의 본질과 연구대상, 경영학의 흐름, 경영자론
(A+ 레포트) 사회복지 행정이론
[교육행정] 과학적관리론과 인간관계론
[경영][경영학][경영철학][경영학자][경영이론][경영사상][비즈니스][경제][기업운영]경영학, 경영철학, 경영학자, 경영이론, 경영사상 분석(경영, 경영학, 경영철학, 경영학자, 경영이론, 경영사상, 비즈니스)
조직론의 접근방법별 조직이론
경영학의역사(경영관리의역사, 고전적경영학, 과학적관리론, 행동학적경영학, 계량경영학, 현대경영학이론) 발표용 PPT, 파워포인트
소개글
[경영이론] 경영학의 고전이론, 인간관계론, 근대이론, 현대이론에 대한 자료입니다.
본문내용
[경영이론] 경영학의 고전이론, 인간관계론, 근대이론, 현대이론
목차
경영이론
I. 고전이론
1. 테일러의 과학적 관리론
2. 페이욜의 경영관리론
1) 분업의 원칙
2) 권한과 책임의 원칙
3) 규율의 원칙
4) 명령통일의 원칙
5) 지휘통일의 원칙
6) 전반적 이해로의 개인의 종속의 원칙
7) 보상의 원칙
8) 집권화의 원칙
9) 계층적 연쇄의 원칙
10) 질서의 원칙
11) 형평의 원칙
12) 고용안정의 원칙
13) 독창력의 원칙
14) 집단사기의 원칙
II. 인간관계론
1. 제1단계
2. 제2단계
3. 제3단계
4. 인간관계론이 미친 영향
참고문헌
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
하고 싶은 말
핵심내용을 요약한 A+ 과제물입니다.