2차 세계대전 이후 미국, 유럽 선진국 장기적 호황
70년 대 통화주의 경제학자 – 케인지안 경제 정책 비판
→ 자유방임주의 요구
신자유주의 방향으로 큰 흐름
개발도상국들의 채무위기 및 동유럽 공산국가의 몰락
→ 시장경제체제로의 전환
세계은행, IMF, 미국 재무부
제 3세계 개발 도상국
변화하는 막걸리의 이미지
막걸리vs동동주
요구르트 500병에 달하는 유산균
:암세포 성장억제 효과
유기산으로 변비해소
남성에게 좋은 비타민(피로완화,
시력증진 심혈관 질환예방)
기회의 땅, 싱가포르
국가개요
2.경제환경분석
3.경쟁기업분석
4.문화환경분석
(말로 할거에요, 이
제1절. 서론
오늘날 인류는 전례 없는 세계화의 흐름 속에 빠르게 통합되고 있다. 국제정치는 단일국가가 해결할 수 없는 인권, 환경, 자유, 평등 같은 이슈들에 초점이 맞춰지고 있다. 그중 인권과 관련된 사건들이 국경을 넘어 세계적인 관심을 끌게 된 것은 그리 오래되지 않았다. 2차대전 전까지
외국자본의 유입현황과 사례
세계경제가 글로벌화, 개방화됨과 동시에 각 지역 간 인력, 자본, 기술 등의 이동이 확대되고 있다. 이러한 상황 속에서 각 국가는 경제 발전을 위해 외국자본의 도입을 통해 성장을 극대화하는 노력을 기울인다. 특히 자국경제가 위기상황에 있을 시에 외국자본의 유입
서론
세계 경제의 글로벌화 , 자유경쟁 가속화, 정보화 등의 진전으로 디지털화를 토대로 한 지식경제사회가 도래함으로서 경쟁원천이 물적 자원의 관리에서 인적자원의 관리로 이행되고 있다. 따라서 기술변화의 속도가 빨라짐에 따라 기술 자체보다 인력을 어떻게 관리하느냐가 기업의 중요한 사
18세기 중반부터 19세기 중반 영국은 산업의 구조에 있어서 커다란 변화를 경험했다. 이른바 ‘산업혁명’이라 일컬어 지는 산업의 구조적 변화이다. 방직기, 방적기의 발명으로 기초적 가내 수공업 수준의 생산을 공장제 기계공업의 생산으로 대량생산을 하기 시작하였고 그 뒤로 계속되는 교통과 통
1. 국제인사관리의 중요성
국제인사관리는 글로벌기 업이 국제사업활동을 성공적으로 수행할 수 있는 인재를 선발 ․육성하여 해외에 파견하고, 동시에 현지인을 선발 ․ 채용 ․관리하는 활동을 말한다. 국제인사관리의 기본내용은 국내인사관리의 경우와 다를 바 없지만 국제인사관리는
4, 코로나19와 세계 경제 영향
신종 코로나바이러스 감염증으로 인해 세계경제가 몸살을 앓고 있다. 코로나19로 인해 ‘20년 경제성장률은 글로벌 –3.0%, 한국 –1.2%로 예상되지만 ’21년에는 한국경제 성장률이 3.4%로 회복될 전망이다. 코로나19로 글로벌 공급망 붕괴, 국가 간 무역 및 이동 제한, 소비
토지는 보통의 상품과는 다르기 때문에 국가의 관리가 필요하다고 주장하는 사람들이 많다. 토지는 인간이 창조할 수 없다는 논리도 그런 주장에 한 몫을 거든다. 토지 부존량이 유한하기 때문에 자유로운 시장의 힘에 맡길 수 없다고 주장하기도 한다.
토지는 인간이 만든 것이 아니고, 또 절대적인
1.편의치적의 개념과 특징
1)편의치적 개념
편의치적선 제도(Flag of Convenience System)는 그 등장과 확장으로 국제 해상노동시장을 단일화시킬 수 있는 계기를 가져다주었다. 또한 해운의 국제경쟁력을 향상시키는 촉진제 역할을 했다.
그러나 편의치적선 승선 선원들에 대한 수준 이하의 대우에 따른