법(안)을 입안하고 있어서 참으로 걱정스럽기만 하다. 산별노조(industrial union), 직종노조(craft union), 기업노조(company union)의 용어 자체도 이해는 고사하고 산별노조(industrial union)가 만능으로 생각하는 사람들도 없지 않다. 노동조합이 마치 공무원문제를 해결할 수 있는 능력을 가진 전지전능의 슈퍼맨(sup
법원의 조정제도를 보다 활성화하여 이혼을 예방해야 한다. 그러나 부득이 이혼해야 될 경우에는 부부가 상호협조적으로 협상하여 부부당사자나 자녀들의 상처를 최소화하여야 할 것이다. 그리고 이혼 후의 남녀나 자녀들을 대상으로 하는 심리적 지지 프로그램이나 자녀 양육 프로그램이 운영되고,
1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)
1) 이혼의 방법
우리나라는 가부장적 대가족제도로 유지되고 있었고 가족 중심의 문화를 가지고 있었다. 한 가정의 중심에 가장이 서열적으로 가장 높은 지위를 차지하였다. 그래서 가족 중심이 되는 가정은 가족의 대
법원의 조정이 필요하다고 볼 수 있다. 즉, 이혼에 따른 법적인 문제가 다시 발생하여 이를 잘 처리해야만 형제간의 의리도 상하지 않고 형제애를 유지할 수 있을 것이다.
인간의 노동은 인류의 시작과 동시에 발생하였다고 봐도 과언이 아닐 만큼, 인간은 오래 전 부터 노동을 해왔다. 그러나 노동자와
문제를 한정짓기는 어려워졌다.
우리나라 이혼율도 이제는 선진국 수준이다. 이혼이 많아지다 보니 전체 혼인 가운데 재혼 비중도 증가하는 추세이다하지만 재혼이 이렇게 증가하는 추세에서 재혼가족에 대한 선행연구가 미흡하고 사회적 시선은 부정적이다. 우리나라 사람들의 대부분은 ‘재혼’
문제, 결혼에 대한 가치관 변화 등이 원인으로 여겨지고 있으나, 특히 1970년대 정치적 혼란과 오일쇼크현상, 1997년의 IMF 경제위기, 청년실업의 문제와 혼수비의 부담 등의 문제는 혼인율 감소에 직접적 영향을 주었다. 한편, 지속적인 혼인율 감소현상이 1980년 당해 연도와 2004년 이후에는 증가양상을 보
법률상으로 유효하게 성립한 혼인을 결혼 당사자가 모두 생존한 도안에 그 결합관계를 협의 또는 재판상의 절차를 거쳐 소멸시키는 것을 말한다. 이혼은 인위적으로 혼인관계를 소멸시킨다는 점에서 부부 중 어느 일방의 사망에 의한 혼인관계와 달리, 부부 관계에서 일어나는 여러 가지 문제에서 탈
문제로 대두 되고 있다.
2004년의 통계를 보면 한국은 지난 해 31만 건의 혼인이 이루어졌고, 13만 건의 이혼이 이루어졌다. 우리나라의 조이혼율(인구 1000명에 대한 이혼수의 비율)은 근 10년간 꾸준히 증가하는 추세를 보이다가 2003년도에는 3.5의 최고 높은 이혼율을 보였다(통계청, 2004). 또한 2004년 전
1. 이혼의 정의
이혼이란, 혼인한 남녀가 살아 있는 동안 그들의 결합관계를 해소시키는 일로 이혼은 혼 인 본래의 목적인 부부의 영속적 공동생활을 파괴하는 예외적 ·병리적 현상이지만, 이혼을 억제함으로써 오히려 더 큰 폐해와 비극을 초래할 수도 있다. 그러므로 오늘날 대부분의 법제는
특수한 문제들이 제기된다. 이렇게 가족을 중심으로 일어나는 문제의 증가는 사회적 병리 현상의 요인이 되고 있다. 개인 및 가족의 문제는 그들이 속해 있는 사회의 병리적 현상을 반영하는 것이라고도 볼 수 있으며, 반대로 개인 및 가족의 문제는 사회적 병리 현상의 주요 요인이 될 수도 있다.
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