우리 나라 장애인복지 발전에 있어 주류를 이루어 온 것은 장애인복지시설 영역으로서 장애인 가족이나 지역사회가 보호하지 못하는 장애인에게 일정한 주거서비스를 제공하고 각종 재활프로그램을 통해 사회로의 완전한 복귀를 추구하는 것이 시설보호의 주된 기능이라 할 수 있다. 하지만, 현재 우
. 연구의 배경과 목적
최근 기업경쟁력 제고를 위한 조직혁신 방안으로 팀 조직이 전 세계적으로 확산되면서 고성과를 산출할 수 있는 팀의 능력, 즉 팀 역량에 대한 연구가 절실히 요구되고 있다. 오늘날과 같은 기업 환경 속에서 기업이 지속적인 경쟁우위를 확보하고 창출하기 위해서는 팀이 지
1. 연구동기 및 목적
하루에도 우리는 수십 편의 광고를 접하게 된다. 광고의 홍수 속에 산다고 해도 과언이 아니다. 이러한 광고 홍수 시대에 '과연 소비자가 하루 동안 본 광고 들 중에 그들이 기억하는 광고는 몇 편이나 될 것인가' 라는 의문을 가지게 된다. 그 대답은 현실적으로 매우 적은 수가
시기에 있어 다소 늦지 않았나 하는 생각이 든다.
과거의 CEO나 경영진들의 안일했던 경영마인드로 비록 시장 점유율은 지키고 있었지만 질적인 차원에서 상당히 악화되어 있었다고 볼 수 있다. 그러나 지금 롯데는 새로운 CEO들의 새로운 경영 전략으로 많은 변화가 일어나고 있다는 것을 알았다
마인드컨트롤(Mind-control)’이라는 것을 내 생활의 모토로 정하고 지내왔었다. 마인드컨트롤은 어떤 상황에 처하든지, 항상 객관적으로, 감정에 치우치지 않도록 하는 이성적이고 합리적인 판단을 내리고, 또 그 상황에서 어떤 목표를 이루기 위해 내가 해야 하는 최대한의 효율적인 행동을 취하는 것이
1. 지금 당장 책상 앞에 앉는 것부터 시작하라.
1) 공부는 미워서 될일이 아니다.
시험을 앞두고 ‘시간이 없으니 오늘 하루 충실하게 공부하지않으면 안돼!’라고 생각하는 날이 있다고 치자 그날 아침 당신이라면 무엇부터 시작하겠는가? ‘우선은 잠울 깨야 하니까 커피나 홍차를 마셔야겠다.
마인드컨트롤 했어요?”
>> “저는 시위를 떠난 화살에는 마음을 두지 않아요.”
무표정한 얼굴로 툭툭 던지는 말이지만 그 속엔 엄청난 내공이 들어있었다. 목표를 향해 매진하는 자세며 결과를 담담히 받아들이는 법 등 그녀가 하는 이야기는 누구나 공감할 만한 내용을 담고 있었다. 혹독한 훈
가족은 제 자신이 미래를 긍정적으로 바라보게 하는 원동력이 되었습니다. 이러한 긍정적인 마인드컨트롤은 변화에 대한 건전한 적응력을 부여합니다. 학생회 부회장, 동아리 창립멤버와 봉사단 등 제 자신이 필요한 자리에서 활동하며, 역할을 찾아내는 일에 익숙한 편입니다. ( 중 략 )
서울아산병원
변화가 필요할 때 지속적으로 마인드컨트롤을 실천하며 제 자신을 변모해 왔습니다. 항상 몸소 부딪히며 느끼고 작지만 조금씩 배워간다는 태도를 가지고 있습니다. 손해 보는 한이 있더라도 약속은 반드시 지켜내며 맡은바 임무는 성취해냅니다. 이러한 성격 때문에 원만한 대인관계를 유지할 수 있