Ⅰ. 서론
지방분권화는 ‘중앙정부와 지방정부간의 권한배분 관계로서 중앙정부의 권한이 지방 정부로 이양된 정도’를 의미하며, 이들의 추진방식은 지역을 중심으로 일반 지방 자치단체에게 포괄적인 권한과 기능을 이양하는 지리적 분권화 방식과 특별지방자치단체나 특별지방행정기관에게 제
Ⅰ. 개요
한국의 행정학은 21세기를 맞이하여 새로운 국면을 맞이하고 있다. 1990년대가 지방자치를 비롯한 한국 행정환경의 획기적 변환기였다면 2000년대는 도시화, 세계화, 정보화 시대를 맞이하여 행정학의 연구대상이 혁명적으로 확대되는 시기라고 할 수 있다. 이러한 변화의 시기에 행정학은 그
Ⅰ. 서론
지방분권화는 ‘중앙정부와 지방정부간의 권한배분 관계로서 중앙정부의 권한이 지방 정부로 이양된 정도’를 의미하며, 이들의 추진방식은 지역을 중심으로 일반 지방 자치단체에게 포괄적인 권한과 기능을 이양하는 지리적 분권화 방식과 특별지방자치단체나 특별지방행정기관에게 제
Ⅰ. 들어가며
중앙인사기관은 정부 각 기관의 균형적인 인사운영, 인력의 효율적 활용 및 공무원의 능력발전을 위해 정부의 인사행정을 전문적․집중적으로 총괄하여 관리하는 기관이다. 행정부소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립, 인사행정 분야의 개혁에 관한 사무 등 국가의 인사정
민주주의라는 용어는 고대 그리스 시대로부터 오늘날에 이르기까지 약 2천 5백여년동안 사용되어 오고 있다. 오늘날 민주주의는 사회민주주의, 시민민주주의, 경제민주주의, 산업민주주주의라는 용어에서와 같이 정치적 및 비정치적 민주주의의 하위개념으로 사용되고 있다. 이러한 경향들은 근대국
산업사회로부터 지식정보사회로 패러다임이 변함에 따라, 각국은 국민경제의 효율성 제고를 위한 전략적 수단으로서 첨단지식산업의 육성을 중요한 국가적 핵심정책으로 삼고 있다. 이로 인해 국내의 거의 모든 지방자치단체에서는 첨단지식산업의 육성을 위한 정책적 의지를 경쟁적으로 표방하고
산업사회로부터 지식정보사회로 패러다임이 변함에 따라, 각국은 국민경제의 효율성 제고를 위한 전략적 수단으로서 첨단지식산업의 육성을 중요한 국가적 핵심정책으로 삼고 있다. 이로 인해 국내의 거의 모든 지방자치단체에서는 첨단지식산업의 육성을 위한 정책적 의지를 경쟁적으로 표방하고
인사개혁은 공무원이 개혁의 추진자이면서 동시에 개혁의 대상이 되어야 되기 때문에 어느 분야보다도 실천하기가 어렵다. 우리 나라도 지금까지 논의한 개혁의 방안들 중 상당부분을 이미 실시하고 있지만, 그에 대한 불만도 크고 효과에 대해서도 회의적인 시각이 많다.
인사개혁이 어려운 이유는
2. 영국의 형성
이러한 영국은 어떻게 형성된 것일까? 전(前) 영국인은 섬나라 주민들이다. 역사적 고증에 따르면 영국의 원주민은 켈트(kelt)족으로 알려져 있고, 기원전 4세기경에 컬트족의 일파인 브리튼족이 들어와 그 섬을 Priydain 또는 Britain이라고 불렀다. 그 후, 6세기경에는 앵글로(Anglos)족과 색
인사기능이 중앙인사위원회와 행정자치부(인사국)에 아직도 상당부분 이중으로 분리되어 있어서 통합적인 인사관리가 되지 못하고 있다. 예를 들어 성과관리 향상 등을 위해서는 행정능률을 향상함과 동시에 급여체계를 개선하는 등 통합적 행정관리가 매우 절실하나, 현재는 인사기능이 이원화되어