기업비전
개방화, 다변화, 불확실성, 정보통신의 혁명 등 다가오는 21세기는 치열하고 냉엄한 무한경쟁의 시대를 예고하고 있다. 지나온 시간이 전통과 안정의 자랑스러운 50년이었다면 지금부터 우리가 해야 할 일은 자랑스럽게 솟아오르는 태평양의 새로운 50년 역사를 창조하는 것이다. 경영환경
입양아동의 발생원인
입양아동의 발생원인은 시대변화에 따라 그 성격이 달라졌다. 우리 나라에 현대적 의미의 입양 도입초기에 이루어진 입양의 대부분은 기아를 대상으로 하는 경우가 많았다 1958년부터 1960년까지 3년 동안에 국내 및 국외의 가정으로 입양된 290명의 아동들 가운데 기아가 차지하
1. 현대인에 있어서 여가의 중요성
현대사회는 한마디로 대중여가사회이다. 대중여가가 됨으로써 이미 계급사회가 아닌 현대사회에서는 누구든지 간에 여가를 누릴 수 있을 뿐 아니라 만들어 낼 수도 있으며, 엘리트들이 즐겼던 무도회나 고급 연주회도 이전과는 달리 서민층에서도 즐길 수 있다.
Ⅰ. 서 론
자본주의의 발달은 자본과 노동자라는 이원론적 계급조직을 발생시켰고 자본은 노동자들의 노동 착취를 바탕으로 더욱 살찌고 강해져왔다. 하지만, 1970년대 중 후반을 경과하면서 쌍둥이 적자로 불리는 대내적인 재정적자와 대외적인 무역적자의 형태로 자본 축적상의 문제점이 표출되었
세계의 항공업계는 1978년 항공규제 완화 이후 미국의 항공업계는 항공사간의 합병으로 초대형 항공사의 독과점 현상이 두드러지게 나타나고 있으며 "델타" "아메리칸" 항공사 등이 국제선에 진출하여 세계화 전략을 추구하고 있으며 이에 구주 항공사들도 마케팅의 주요 수단인 전산 예약시스템을 공
최근 공무원 직장협의회가 전국단위의 연합체 조직을 결성함으로써 공무원 노조문제가 현안으로 떠오르고 있다. 의·약 분업 등 제(諸) 정책과 관련한 이익집단의 극단적 저항이 사회적 문제로까지 비화되어 집단활동에 대한 시선이 곱지 않은 상황 탓에 이러한 공무원들의 행동에 대해 일각에서는 감
Ⅰ. 서 론
"니들이 게맛을 알아?", "반값은 계속되어야 한다 쭈욱~", "이유는 묻지 마세요" ,"목숨걸지 마세요" 등등 수많은 광고카피를 유행시킨 두 업체가 있다. 거의 한달에 한번씩 새로운 광고가 나오며, 미국 문화제국주의와 한국 문화의 싸움이라고도 일컫는 두 광고. 바로 맥도날드와 롯데리아이
삼성은 기업의 가치 기준을 ‘사람’과 ‘기술’과 ‘미래’에 두고 있다. 따라서 지난 91년 제정된 삼성의 경영 이념과 삼성인의 정신, 그리고 새롭게 제정된 CI는 삼성과 삼성인을 한데 묶어 주는 정신적인 지주이자 고객에게 다가가는 삼성의 자세를 표현한 것이다.
삼성은 창업자인 이병철 회장이
1. 서론
오늘날 우리 사회의 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 부문에서 세계화 추세에 따르고자 하는 전략이 국가적 차원에서 추진되고 있다. 특히 경제부문에서는 세계화와 정보화에 따라 경쟁이 격화되고 국경의 의미가 크게 줄어드는 등 국내외 여건은 커다란 변화를 맞이하고 있다. 이에 따라 기업
도시락전문점의 영업방식은 크게 두가지다. 직접배달방식과 고객이 방문해서 사가는 테이크아웃(take out) 방식이 그것이다.
테이크아웃 방식의 경우 배달직원이 필요없기 때문에 인건비 지출을 줄일 수 있고 가격단가도 낮출 수 있다는 장점이 있다. 판매량이나 시간에 구애를 받지 않는다는 점도