확립하겠다는 강력한 정책을 추진․실행하고 있는 실정이다.
의사의 실질소득신고의 실현문제는 기존소득수준의 유지와 변칙적인 기존방법과 밀접한 관련성을 갖고 있고, 특히 신고소득수준과 실제수령소득간의 차이로 많은 문제점과 해결에 어려움을 따르고 있다. 더욱이 시장경제체제...
관계자의 인터뷰를 통해 연구에 신뢰성을 높이도록 한다.
이상의 자료수집 및 검토를 통해 지식정보화 사회의 출현에 맞추어 기업이 어떻게 교육훈련을 하고 있는지, 교육훈련의 필요성이 얼마나 큰지를 알아보고, 아직 직원 교육훈련에 소홀한 기업에게 인적자원개발의 중요성을 제시하고자 한다.
결정에 중요한 영향을 미칠 것으로 판단되는 내부 요소들과 외부 요소들을 고려하여 기업의 경영전략을 수립하고 실행에 옮겨진다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 한국도로공사 경영
1. 한국도로공사의 고객만족 경영 추진배경 및 전략
1) 추진배경
(1) 한국도로공사 사업특성
고속도로의 건
연구도서관그룹(Research Libraries Group)이 개최한 워크숍에서는 대학사회에 영향을 미치는 주요 동향으로 고속 데이터통신망의 개발, 학술정보유통시스템의 변화, 국제적인 연구와 프로그램의 확대, 대학과 정부의 상호관련성 증대, 고등교육의 사회적 지위저하, 학부교육의 강화, 학생의 연령층 변화, 인
미만의 기혼 여성들로서 전문직과 생산직에 종사하는 맞벌이 부인들을 조사 대상으로 선정했다.
시간적 한계와, 진주, 사천 지역에 거주하는 모든 맞벌이 가정을 총망라하는 명단이 없다는 제한점 때문에, 연구자의 판단에 따라서 모집단에 대한 목적 표본추출법(purposive sampling)에 의하여 추출하였다.
성과 관리제도가 지속적으로 개발되는 추세에 있다.
영국과 미국을 중심으로 여러 선진국들이 정부개혁을 위한 다양한 프로그램들, 예를 들어 민영화, 개방형 임용제도, 행정서비스의 경쟁 입찰제, 책임 운영기관, 목표관리제, 성과관리시스템과 같은 행정학의 뉴 패러다임에 관련한 일련의 요인들
성과급제도 실시로 인해 공무원들의 생산성이 15~35%까지 향상되는 등의 효과와 더불어 공무원들의 근무수행의욕 제고에도 상당히 기여를 하고 있는 것으로 나타났다. 이와 같이 미국의 성과급제도는 여러 가지 긍정적인 효과도 있으나 다음과 같은 문제점도 있는 것으로 지적되고 있다. 첫째, 성과측정
*현대 소비사회와 소비자의 개념
1.현대 소비사회와 소비의 의미
현대 사회의 모든 인간은 생명을 유지하고 생활을 영위하기 위하여 소비활동을 한다.
특히 현대 사회의 소비자는 무수히 많은 제품과 서비스의 홍수속에서 소비활동을 함으로써 소비의 중요성은 더욱 부각되고 있다.
실제 일반
직무순환
·감정적 불만요인 축적
재정립
단계
결별이후의 무기한의 기간
관계가 끝나거나 동료관계가 됨
·결별단계의 스트레스 감소
·감사와 고마움 감정
·새로운 관계 형성
<표 Ⅱ- > 멘토링의 단계
1.1.1.1.2. 멘토링 운영 단계
멘토링은 크게 멘토링의 목표설정, 멘토, 멘티의 선발, 멘토링
직무급
4. 복리후생
2) 다음 중 기본급에 대한 설명으로 적절하지 않는 것은 무엇인가?
1. 직무를 수행하기 전에 지급을 결정하는 보상항목이다.
2. 기본급은 직급과 관계없이 역량평가결과로 결정해야 한다.
3. 기본급을 결정하는 기준은 기대되는 성과의 크기이다.
4. 기본급은 직무급을 기본으로