Ⅰ. 외국계펀드의 법적 문제
1. 문제점
증권거래법이 주식대량보유(변동)보고의무 제도(증권거래법 제200조의 2)를 두고 있는 취지는, 대주주의 지분변동이 있을 경우 이를 공시하게 함으로써 주식시장의 투명성 및 공정성을 제고하는 한편, 동시에 기존 대주주 내지 경영권에 대항한 적대적인 주식
비정규직으로 고용되어 있으며, 정규직과 비정규직 사이에 매우 큰 임금 및 사회복지 수혜상의 격차가 존재한다는 사실이다. 많은 비정규직이 비록 정규직과 동일한 업무에 종사한다 하더라도 지금까지 이들에 대한 차별을 당연시 해 온 기업의 관행상 고용지위에 따른 불공평한 대우를 지속적으로 받
Ⅰ. 기간제교원
1. 순회교사
순회교사는 특정 학교에 소속되어 있으면서 2개교 이상을 순회하면서 교육활동을 전개하는 교사를 칭하는 행정상의 용어이다. 순회교사제도를 도입한 목적은 다음 4가지로 정리할 수 있다.
첫째, 과목 상치교사 및 교원 1인당 수업시수의 불균형 해소로 교육과정 운영
1997년 경제위기 이후 임시직과 일용근로자, 단시간근로자, 파견과 하청근로자 등 다양한 형태의 비정규근로자들이 급속히 증가하고 있다. 1999년은 IMF 위기의 그 상징적인 해로서 임시직과 일용직 종사자수는 전체 임금근로자의 과반수를 넘겨(51.2%) 한국 노동자의 ‘전형적인’ 형태로 자리잡았다. 이
노동인력으로 산업발전에 이바지했다. 그럼에도 불구하고 그녀들의 노동은 부차화 되는 경향들이 컸고, 가장 억압받고 착취 받고 있었습에도 불구하고, 그녀들의 목소리에 귀기울이는 사람들은 적었다. 최근 홈에버-뉴코아 투쟁으로 대표되는 여성비정규직 문제는 비단 오늘날의 이야기만은 아니다.
노동을 시킬 일꾼을 제공하기 위해서였다고 설명됐다. 이들에 따르면, 흑인은 다른 동물들처럼 마음은 가졌지만 영혼은 없고, 이브를 유혹한 건 뱀이 아니라 사실은 흑인 하녀였다.
카인은 어디에서 부인을 얻었는가란 옛날부터의 유명한 문제(창세기 4장 17절에서 갑자기 카인은 부인을 얻은 걸로 나
노동법을 제정하는 과정에서도 근로자파견법은 입법화되지 못하는 등 노동계는 강력한 투쟁으로 이를 저지해 왔었다.
그러나 나라 망한다는 공갈협박 속에서 뭐가 뭔지 정신없는 상황에서 민주노총은 정리해고제와 근로자파견제의 합법화에 도장 찍어주고 말았고, 이로부터 비정규직노동자들의 비
태초에 노동이 있었다. 이 말은 창조주 신이 손수 창조적인 노동을 함으로써 동식물을 비롯한 인간을 만들어 냈다는 의미에서건, 인류의 조상이 먹고살기 위해 노동을 함으로써 비로소 인간으로 진화해 왔다는 이야기 의미에서건 마찬가지로 적용되는 말이다. 한 마디로 인간은 비로소 노동을 통해 이
노동자의 권익 확보에 실패했다. 이로 인해 기업에 남게 된 “생존자”는 기업에 대한 충정심이 확대되고 해고 된 “낙오자”는 노동 연대에 대한 실망감을 가지게 되었다.
- IMF 이후 한국 사회의 비정규직노동
IMF 경제 위기 이후 한국의 노동시장은 뚜렷하게 신자유주의적 특징을 보여준다. 정규