(사회)교육원의 역할이 어느 때 보다 중요하다고 할 수 있다.
본 연구는 평생교육의 일익을 담당하고 있는 연세대학교 사회교육원에 대한 분석과 개선 방향에 대해 살펴보면서 상호 비교차원에서 타 평생교육원인 이화여자대학교 평생교육원, 부천대학 사회교육원을 개론적으로 살펴보고자 한다.
Ⅰ. 서 론
행정체제를 둘러싸고 있는 환경은 매우 급속도로 변화되고 있다. 그 변화에 신속하고 적절하게 대응할 때 행정은 발전할 수 있지만 그렇지 못하면 퇴보 할 수밖에 없다.
이와 같이 급변하고 있는 행정환경에 효과적으로 대응하기 위해서는 정부정책을 실제로 입안하고 집행하는 사
교육원. 기획좌담 주제발표 전문
일자리 만들기 사회 협약은 전문과 제 7장 23절, 총 56개 항목으로 구성되어 있으며 ‘기업하기 좋은 환경을 조성하기 위한 기업의 투자 촉진’, ‘인력운용의 효율성 제고’, ‘고용 안정과 격차 완화’, ‘취업애로계층에 대한 일자리 만들기 시책 강화’, ‘일자리
1. 신입사원교육의 의의
기업의 사회적 책임과 역할이 더욱 중요시되고 있는 현시대에 기업의 교육훈련은 경영자로부터 현장 종업원에 이르기까지 경영의 중요한 요소로서 인식되어야 할 것이다. 그러나 국내기업의 경영 현실은 외적인 성장과 이익의 창출에만 급급한 나머지 종업원의 능력 개발에
론적으로 신입사원교육이란 입문교육만을 의미하는 것이 아니라 조직 내에서 자주적 업무수행이 가능한 중견사원으로 성장할 때까지 실시하는 재교육을 의미하며, 급속히 변화하는 무한경쟁 속에서 기업이 계속적인 성장과 발전을 거듭하기 위해서는 조직구성원에 대한 능력을 개발하고 이를 통하여
행정체제를 둘러싸고 있는 환경은 매우 급속도로 변화되고 있다. 그 변화에 신속하고 적절하게 대응할 때 행정은 발전할 수 있지만 그렇지 못하면 퇴보 할 수밖에 없다.
이와 같이 급변하고 있는 행정환경에 효과적으로 대응하기 위해서는 정부정책을 실제로 입안하고 집행하는 ꡐ사람ꡑ에 대
삼성그룹이다. 과거 관상을 보아 인사고과에 반영한 기법에서 지금은 최고 수준의 인공지능을 활용한 인사고과에 반영하게 됨으로서 기업활동에 효율화를 꾀하고 있다.
자기소개서의 경우 사람이 심사하는데 7일 걸릴 것을 인공지능을 활용하니 7시간 만에 마무리가 되었다고 한다. 그에 따른 인적관
Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 92문항
① 마케팅 / 영업 /인바운드 (관련질문)
우리회사 마케팅 부문에 지원한 동기는 뭐죠?
마케팅 영역에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 뭡니까?
현대카드가 현재 잘하고 있는 부분과 아쉬운 부분은 뭐죠?
상사를 설득시켜본 경험이 있으면 말해주세요.
친구
삼성카드가 아니면 안되는 이유가 있습니까?
마케팅을 하고 싶다고 이야기했는데, 마케팅으로 유명한 타사가 아닌 삼성카드를 지원한 이유가 뭐죠?
카드상품 설계 및 마케팅 방안에 대해 알고 있는 것을 말해주세요.
영업을 해 보았는지? 어떻게 접근하고 계약를 이끌어 낼 것인지?
(PT면접) 드론, 편
Ⅰ. 서 론
현재 스포츠계 비리는 정부 차원의 노력에도 꾸준히 해결하려고 노력하고 있지만 여전히 끊이지 않고 있다. 특히 태권도 종목에서 가장 많은 비리가 신고된 것으로 나타났다. 이어 국민 스포츠로 자리매김한 야구(71건)의 경우 삼성의 윤모 투수의 승부조작 금품수수로 인하여 구속되었다.