가족원과 사회에 직?간접적으로 부정적 영향을 끼친다. 여성개인의 능력발휘와 자아실현의 기회가 차단될 뿐만 아니라 사회적으로는 인력의 손실을 가져오게 된다. 또한 남성의 가족 부양에 대한 과중한 부담과 경제적 빈곤에 의한 자녀양육과 생계유지의 어려움은 각 가정과 사회에 많은 문제점을 야
맞벌이 부부를 대신하여 자녀를 양육하고 있는 대리 양육자는 맞벌이 부부의 시부모 즉, 자녀의 친조부모가 24%, 친정부모 즉, 자녀의 외조부모가 16.8%, 남편 즉, 자녀의 아버지가 2.4%로서 가족이 맞벌이 부부를 대신하여 주로 양육하는 경우가 43% 정도이었으며, 보육시설의 보육교사가 28%, 유치원 교사가
가정 외에서의 직업을 선호하게 된 것이다. 또 출산율의 저하, 핵가족화 등으로 인해 자녀보육과 부양에 대한 부담이 경감되었고, 가정생활의 향상을 위한 수입의 증대욕구도 심화되었다. 그밖에 기혼여성의 취업에 대한 사회인식의 변화 및 가사를 효율적으로 처리할 수 있는 가정기기의 발달에 따라
맞벌이가족은 “취업부부가족”, “취업부모가족”이라는 용어와 같은 의미를 가지며 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬어 논의되어 왔다. “맞벌이가족”이라는 용어는 가정의 경제적 필요성에만 목적을 둔다는 느낌이 들고 “취업부모가족”이라는 용어는 취업 의도와 복지해