자녀수의 감소, 보육 및 교육기관 시설의 확대, 여성의 학력 증가로 인한 취업에의 욕구 증가, 여성의 자아실현 욕구 증대 및 사회적, 경제적 활동에 대한 인식 제고, 경제적 기대 충족을 위한 맞벌이 요구의 확산 등을 들 수 있다.
2) 기업 및 사회적 측면
구직난 속의 구인난이 가속화되어 일부 직종
자녀 양육에 대한 취업모의 부담을 가중하고, 사회생활을 하는데 있어서 뿐만 아니라 가정의 자녀의 성장 및 발달에도 부정적 영향을 미칠 수 있다는 것을 알 수 있다.
이와 같이 여성의 사회진출과 맞벌이 가정의 증가로 인한 자녀의 양육문제는 영유아기의 중요성과 함께 주목받으면서 아동 초기
가족기업(family enterprise)안에서 자연스러운 역할을 담당하지 않게 되었으며 오히려 경쟁적인 역할을 담당하게 되었다.
이와 더불어 사회적으로 부양할 아이들이 있는 노동자와 그렇지 않은 노동자 사이에 불평등한 부담이 생겨나게 되었다. 경쟁적인 임금시장은 가족 크기에 직접적인 상관을 갖고 있
문제와 병리를 야기 혹은 가속하는 부정적 영향을 제공하기도 하므로 부모 역할은 자녀의 발달에 중요한 변수가 된다. 인간의 성장, 발달에 있어서 유아기 경험의 중요성은 여러 학자의 이론에서 증명되었다. Freud나 Erikson은 유아기에 어머니와의 관계는 인간의 성격 형성에 커다란 영향을 미친다고 했
어머니가 직장을 가진 5세 미만의 아동은 전체 400만 명의 절반에 가까운 190만 명이지만, 이 중 보육시설 등에서 양육되는 아동을 제외하고 가장 보편적인 것은 조부모의 도움이다. 이처럼 조부모는 현대사회에 있어 자녀의 실제적인 양육자로서의 역할을 담당하고 있다. 조부모 역시 손자녀를 통해 자