가족관계로 부부관계, 부모-자녀관계, 형제관계, 고부관계, 동서관계, 처가관계, 직장에서는 동료관계, 상사와 부하, 남녀관계 등 반복적인 관계의 상호작용이 매일 일어나고 있다.
인간은 부모로부터 태어나 가족이라는 집단 내에서 욕구충족과 주어진 역할을 수행하면서 성장하게 된다. 가족집단의
가족도 인간과 마찬가지로 정지되어 있는 것이 아니라 계속 변하여성장과 쇠퇴의 가정을 거친다. 가족주기에 따라 가족의 기능과 가족원 간의 상호작용, 역할의 내용도 바뀌게 되고 가족내의인간관계와 가족형태도 변화하게 된다. 따라서 본론에서는 다세대가족치료의 주요개념인 자기분화와 만성
관계, 부모-자관계, 부모-녀관계, 부-자녀관계, 모-자녀관계, 전체가족관계 등 12개의 관계가 형성된다. 만일 가족 수가 더 많아지거나 조부모와 함께 생활한다고 할 경우 그 관계의 수는 기하급수적으로 늘어나고 복잡해진다. 사회집단으로서 가족구조 내의가족관계 특성을 다른 사회집단의 인간관계
내의 바람직한 부부관계, 부모-자녀관계, 형제자매관계 등의 인간관계를 형성하고, 각각의 역할기대에 어울리는 역할 수행이 필요하다. 가정 내의 여러 인간관계 중에서 어느 한 관계, 특히 부모 중 어느 한 일방이 결여된 가정의 경우는 가족구조내의역할변화, 가족기능 변화 등으로 인하여 여러 가지
가족복지의 개념
한국사회에서 발생하는 가족문제에 대처하기 위하여 가족복지의 개념을 규정하고 있지는 않고 주로 미국에서 발전한 개념을 사용하고 있다. 여러 학자들이 발전시킨 가족복지 개념에 의하면 가족복지는 가족생활을 촉진 및 강화시키고 가족내의 상호관계 그리고 사회적응상의 문