지원해 주어야 할지에 대한 윤리적 갈등을 경험하게 된다. 간호사에 의한 건강증진 행위는 자율성(autonomy: 자기 결정을 존중할 의무)과 악행배제(이익 되는 일을 행하고 해악이 되는 일을 피할 의무)라는 윤리적 원칙으로 설명될 수 있다. 그러나 종종 이러한 책임을 수행할 때 윤리적 문제가 발생한다.
김간호사는 환자들이 이 새로운 규칙 때문에 몹시 불편해 한다고 문제 제기를 하고 싶지만, 간호부장이 자신을 비순응적인 사람이라고 생각하지 않을까 두려웠다.
⇒사례 1에서 새 간호부장은 조직화와 환자를 일찍 목욕시키는 것에 가치를 두었다. 그녀의 관점에서 볼 때 일찍 목욕시키는 규칙,
건강을 유지하는 것”
(ICN - 의료와 삶의 질, 1986)
● 간호사에 의한 건강증진 행위는 자율성(autonomy; 자기 결정을 존중할 의무)과 악행 배제(이익이 되는 일을 행하고 해악이 되는 일을 피할 의무)라는 윤리적 원칙으로 설명 될 수 있다.
● 간호사의 기본 임무로서 건강증진이란 현재
간호사와 관련된 의료분쟁 빈도수 증가는 간호사의 역할 영역이 넓어지고 있는 것과 가장 큰 관련이 있다. 그 밖의 의료분쟁 급증의 원인을 살펴보면 아래와 같다. 첫째, 의료수요의 양적 증가를 꼽을 수 있다. 건강보험이 실시된 이래로 수요자가 급격히 많아진 것에 따른 의료 사고의 증가가 그 원인
환자로부터의 승낙서, 낙태, 인간대상에 관한 연구, 죽어가는 환자에 대한 따뜻한 치료, 새로운 테크놀로지, 치료비용, 건강관리에 대한 권리등의 다양한 주제를 다루게 되었던 것이다. 환자간호에 있어서 중심적이고 기본적인 입장에 있는 간호사들이 자신들이 하는 일에 근본적인 가치관의 갈등을 겪