간호업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이자 병원내 타부서와 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능단위인 동시에 변화하는 지역사회의 요구에 부응하여 계속적으로 질 높은 간호서비스를 제공하는 일종의 개방체계이다.
2.간호조직의 목표
1) 질적 간호제공으로 모든 간호직원들은 대상자들의 변
우리는 출근하여 밤번 김간호사로부터 환자인계를 받았는데, 김간호사는 밤동안 51호 Head trauma 환자가 심한 욕설을 해서, 화가 나서 본인도 모르게 큰 목소리를 치자 보호자가 환자에 대한 책임을 운운하며 난리를 쳤다고 불안해하고 있었다. 인계가 끝난 후 수간호사와 낮번 간호사들의 미팅에서 우리
간호사나 간호 관리자들의 지식과 기술, 태 도 능력과 노력의 정도와 관련된 요소
4) 산출요소
일반적으로 재원일수, 간호시간, 환자의 수, 간호사의 만족도, 간호의 질 평가점수, 환자 의 간호 상태, 간호직원의 근태율, 간호 원가를 산정
<생산성 향상 전략의 필요성>
1. 세계화, 개방화