1. 취업을 희망하는 병원을 선정하여 기획의 계층화 분석(경북대학교병원)
1) 미션
- 최상의 교육, 연구, 진료로 사랑과 인술을 실현하고 인류의 건강증진에 기여한다.
2) 비전
- 윤리적이며 전문성을 가진 인재양성
- 첨단 의료연구 선도
- 환자중심 진료
- 사회와 함께하는 병원
3) 핵심가치
- 인
철학 만으로는 인간미 넘치는 기업이 될 수 없다고 판단하고 인간미 넘치는 사람이 되자는 뜻이다. 헌법이 법규의 기본이며 효력이 다른 법률보다 우선하듯이 삼성은 아무리 능력 있고 성과가 뛰어나도 삼성헌법정신에 위배되는 행동을 하면 승진 등의 고과에서 제외하고 있다.
삼성헌법은 선언적 의
1. 레 저
(1) 레저의 어원
오늘날 우리가 사용하고 있는 레저의 어원은 `자유롭게 되다, 혹은 허락하다`라는 뜻이 포함되어 있는 라틴어에서 유래되었으며, 불어의 leisser(허락되다)로 발전되다가 오늘날 영어의 레저로 진전되었다. 결국 licere의 어원은 당시의 사회계급에서 시작된 것이라고 볼 수 있다
1.2. 유한킴벌리의 경영철학
소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다는 것을 기업의 기본사명으로 삼는다. 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도를 기본모토로 하여 보다 효과적 경영을 하기위해 노력한다.
- 인
1.4. 지배구조
1.4.1. 의사결정체계
전문경영인 체제로서 상법상 규정된 주주 및 이사회의 권한 부분은 제외하고 회사 경영에 관한 모든 의사결정권한을 대표이사에게 위임한 미국식 경영구조를 띄고 있다. 대표이사는 임직원의 의견을 수렴하여 임원회의의 논의를 거친 후 경제, 사회, 환경, 윤리