금호 바로 알기 작업도 한창이라고 한다. 새 주인의 기업 문화와 역사, 경영목표 등 그룹 전반의 상황을 사전에 파악하기 위한 움직임이 나타나고 있는 것이다. 또 숫자에 꼼꼼하기로 정평이 나있는 금호아시아나그룹의 경영 분위기를 감안해 재무제표 등 모든 데이터 수치를 하나하나 챙겨보고 있다고
금호아시아나그룹 회장 <박삼구>
1967년 금호타이어에 입사한 이래 그룹 업무에 참여하며 타고난 경영능력을 발휘해 왔고, 아시아나항공 대표이사와 금호아시아나그룹 회장직 등을 수행하면서 기업활동을 통한 국가공헌 및 고용증대를 실현하여 국가 경제발전과 산업합리화에 기여하였다. 탁월한 경
경영목표
금호아시아나그룹은 최고의 기업으로서 갖추어야 할 기본적인 자질과 역량을 바탕으로 경쟁자나 경쟁기업이 따라올 수 없는 탁월한 경쟁력(Excellent Competency)을 확보함으로써 업계 최고 1등의 가치와 성과(High Value & Performance)를 지속적으로 창출해 나갈 것이다.
(3) 5대 핵심 경영방침
① 윤리