조직 기술 TREND를 조사하고 수행과정 중 발생되는 문제점을 파악하여 자체 대안을
제시하자는 의견
2. 기 술 - 조직구조의 선택의 상황적 영향변수조직구조 설계의 본질은 조직의 최대의 효율성과 효과성을 위함이다. 이러한 최상의 조직을 만들기 위해선 다양한 요인들을 고려하는데, 그중 상
조직구성원들의 조직몰입을 촉진하고, 셋째 조직체계의
안정성을 증진시키며, 넷째 조직구성원들의 행위를 안내하고 형성시키는 학습도
구의 역할을 수행한다.
조직문화는 그 구성원들의 가치관 뿐만 아니라 의식, 일화, 전설, 신화, 설화
등을 통해 형성되며, 영향요인으로서는 창업자나 최고경영
경영환경 변화에 대응한 자생력 강화 및 미래 비전 달성을 위한 최적의 조직 구조 설계하여야 한다. 최근 코로나19가 장기화 되는 바람에 정부조직의 대대적인 변화가 예고되고 있다. 이에 따른 중기청도 신속한 코로나 19에 대응하기 위하여 새롭게 기구가 개편되었다. 이 장에서는 행정조직론2공통 내