경영학의 역사
<표1> 경영학변천사
1. 고전적 경영학 : 효율성 강조
: 과학적 관리법, 일반관리론, 관료제론
1)과학적 관리법
(1)창시자 : F. W Taylor
(2)내용 : 시간/동작연구 - 일일작업량 설정 - 차별적 성과급
(3)발전 : 길브레스 부부의 Therblig기호
비효율적인 동작 개선 - 동
[테일러]
과학적 관리법 또는 과학적 관리론
동작연구(motion study)와 시간연구(TIME study) => 최선의 방법(best way) 강구
4가지 관리원칙
원칙1: 어떤 한 개인의 작업을 구성하고 있는 각 세부 구성요소, 즉 단위 작업에 대하여 동작 원칙, 표준화된 작업절차, 적절한 작업 환경 등을 포함한 ‘과학적인 방
Ⅰ. 경영학의 두 흐름 - 미국경영학과 독일경영학경영학은 크게 독일경영학과 미국경영학으로 대별된다. 독일경영학은 14∼16세기 이탈리아에서 생성된 상업학이 독일에서 정착하여 경영경제학으로 발달한 것이다. 미국경영학은 기업을 주된 연구대상으로 삼는 경영관리학 (Business Administration, Business
Ⅰ. 경영학의 발전과정
경영학의 역사 개요
경영은 매우 오래 전부터 존재했던 현상이다. 고대 사회에서도 계획을 세우고 통제하는 경영의 개념은 존재했을 것이다. 피라미드를 건설하는 데에는 고도의 경영 기법이 사용되었을 수도 있다. 그러나 '경영학'이라는 학문분야가 형성된 것은 그리 오래되
경영학에 대한 지식이 많지 않은 사람들에게도 특히 삼국지에 대한 지식이 있는 사람이라면 경영학의 진 일면에 대해 알수 있을만한 작품이라는 생각이다.
내용의 처음부터 끝까지 주된 고리는 용인술이다. 좋은사람을 골라 적재적소에 배치해서 성과를 나타내게 하는 것인데, 이는 현대의 성과경