[경영학 원론] 삼국지 경영학을 읽고 - 역사에서 배우는 경영학

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소개글
[경영학 원론] 삼국지 경영학을 읽고 - 역사에서 배우는 경영학에 대한 자료입니다.
목차
* 삼국지 경영학을 읽고
* 역사에서 배우는 경영학
* 삼국지와 경영학의 만남
* 리더가 알아야할 내용들
본문내용
* 삼국지 이야기를 풀어 나가면 언제나 나오는 말이 삼국지 세번 읽은 사람하곤 예기도 하지말라라는 말이다. 그만큼 삼국지에는 여러 영웅과 간웅들 사이의 권모, 술수가 난무하고 지략과 그것을 간파하는 지략사이의 무수한 싸움사이에서 단지 문학이 아닌 인생사의 축소판이라해도 무리가 없다.하지만 아무리 삼국지가 인생의 축소판을 담았다 하여도 의무적으로 책사이에 코를 박고 무협지 읽듯 눈으로만 훑어 나가면 책을 덥고나면 기억나는 것이라고는 적장의 목을 베는 신기의 청룡언월도와 사모정도에 불과하다. 이런 사람들을 위해 삼국지를 분석하여 원하는 정보만을 추출한 책들을 권할만한데, 시대를 풍미한 군주들 그중에서 삼국지의 세 군주들 조조, 유비, 손권의 눈부신 경영술을 서술한 책이 바로 이책이다.

위, 촉, 오를 기업에 비유하자면 세 군주들은 각자 기업의 CEO를 맏고 있다는 점에서 공통점을 가진다. 하지만 워렌버핏과 빌게이츠가 다른 경영방식을 가지듯 그들도 각자의 방식대로 그들의 국가라는 기업을 경영하는데 그 특징들을 현대인의 경영방법과 결부시켜 설명함으로써 이 시대의 바른 기업에 대해 성토한다. 저자의 독창성있는 해석을 재미난 표현으로 풀어가며 읽는데 감칠맛을 더하여 경영학에 대한 지식이 많지 않은 사람들에게도 특히 삼국지에 대한 지식이 있는 사람이라면 경영학의 진 일면에 대해 알수 있을만한 작품이라는 생각이다.

내용의 처음부터 끝까지 주된 고리는 용인술이다. 좋은사람을 골라 적재적소에 배치해서 성과를 나타내게 하는 것인데, 이는 현대의 성과경영에서도 똑같이 이야기 하고 있는 부분이다. 똑같은 이야기가 예나 지금이나 중요시되고 있으면서도 잘 되고 있지 않는 것은 그만큼 용인술이 어려울뿐 아니라 그런 능력을 가진것도 영웅의 능력이어서 때문일까? 란 생각이 들기도 한다. 또한 세 영웅들의 인재사랑에 대한 에피소드들도 무척 인상깊다. 조조가 관우에 대한 애착, 유비의 아들을 구하기 위한 재갈량의 이야기, 그리고 손권과 여몽의 이야기는 눈여겨 볼만한 내용들 이었다.

참고문헌
* 삼국지 경영학 - 을유문화사
* 삼국지 강의 - 김영사
* 리더 The Leader - 크레듀
* 삼성경제연구소 지식포럼 자료참조
* 공병호 경영연구소 포럼 자료참조
하고 싶은 말
* 누구나 알고있는 삼국지라는 고전을 재해석해 현대 경영자들, 리더가 숙지해야할 경영학의 바이블로 만들어낸 저자의 내공이 대단하다. 소설이지만, 흔히 인생의 축소판이라고 불리우는 삼국지, 2천년을 이어져 내려온 고전이라면 경제적으로 어려운 시절을 겪고있는 우리에게 분명 도움이 되리라는 생각이다. 응용하기에 따라 인생을 살아가는데에 교과서중의 하나라고 표현해도 될만큼 이책의 내용은 탁월하다. 힘든 하루하루에 소모되어가는 자신을 발견한다면 이책의 일독을 적극 권한다.