1. AQ의 등장 배경
폴 스톨츠의 위기에 처한 사람들의 반응에 대해 연구 -> 성공에 필요한 것은 Adversity Quotient(역경극복지수)라는 결론.
2. AQ의 기본 개념
-역경에 굴복하지 않고, 냉철한 현실 인식과 합리적인 판단을 바탕으로 끝까지 도전하여 목표를 성취하는 능력
-스트레스에 생산적으로 대응
- 폴 스톨츠(Paul Stoltz)
미국의 경영 컨설턴트이자 ‘AQ’의 핵심 개념 모델 개발자.
1967년부터 위기에 처한 사람들의 반응에 대해 연구.
1997년 저서 ‘Adversity Quotient’
AQ란?
역경에 굴복하지 않고, 냉철한 현실 인식과 합리적인 판단을 바탕으로
끝까지 도전하여 목표를 성취하는 능력
스트레
1. 소개
현대인재개발원은 지식 사회에서 더 많은 지식과 정보를 교류하고 새로운 지식을 창출하는 데 있어서 선도적인 역할을 하고자 국내 최초로 교육 기능과 경제 조사 연구 기능을 통합하였다. 연구원의 체제와 기능을 혁신하는 과정에서 인재개발원과 경제연구원의 시너지 효과를 창출하기 위
착오와 반복을 거쳐야만 가능한 일임에도 불구하고 다양한 시도와 열린 사고에 대해서는 지극히 폐쇄적인 태도를 취한 결과 스스로 몰락의 길을 걷게 되는 것이다. 이 장에서는 경영학에서 일반적으로 가지고 있는 고정관념-상식과 그 고정관념과 통하지 않는 경우가 있는 경우를 알아보기로 하자.
7) NQ(Network Quotient/네트워크 지수)
조지 브라운이라는 필자의 멘토로부터 직접 배운 것이 바로 NQ(Network Quotient/네트워크 지수)이다. 인생에서 성공하려면 많은 사람들과의 인간관계를 잘하여야만 한다. 인간관계를 잘 하기 위해서는 여러 가지 염두에 두어야 할 것이 있지만 가장 중요한 것은 사람들과의