II. 미국경영학의 체계미국경영학의 체계는 실용주의에 입각한 실천적인 관리활동을 중심으로 생성되었다. 미국경영학은 계속기업(going concern)이라는 전제하에 어떻게 하면 영원히 지속할 수 있는가에 대한 방법론에 근거한다.
경영학원론의 경우 [아래의 그림]과 같이 미국경영학은 관리기능이나
경영이론 발전의 세계적 흐름
▣ 독일경영학
방법론적 연구를 중심으로 경제학과
다른 독립적 학문으로 체계화 도모
▣ 미국경영학
일반조직의 경영현상을 연구대상으로
실천적 문제해결 이론 도모
▣ 한국경영학
일본(독일)경영학과미국경영학의 수용
- 우리 문화와 상황을 반영한 독특
체계가 세워져 있지 않았다. 대강의 윤곽을 살펴보면 이론적 측면이 강한 독일경영학, 실천적 측면이 강한 미국경영학, 이를 절충한 일본경영학의 관점에서 설명되고 있다.
독일경영학의 체계 : 독일경영학은 경영경제학으로서 경영학 총론을 다루는 일반경영경제학과, 경영학각론을 다루는 특수 경
독일의 경영경제학에서는 거시경제학이나 미시경제학과는 달리 중간수준의 조직체를 분석수준으로 삼아 경제학과는 구별되는 경영경제학의 영역을 구축하고자 하였다. 이는 기업을 거시적 수준과 미시적 수준의 중간수준인 조직체로 파악하고, 이러한 조직체의 경제적 측면을 경영학의 연구영역으
독일경영학은 대내론과 대외론으로 양분되는 체계화 추세가 지속되었다. 보다 근본적인 관점에서 형식론적인 양분법보다 경영학의 학문적 성격에 따른 분류화가 요청되기에 이르게 된다. 이 무렵부터 경영경제학은 경제론과 거래론이라는 양분론을 토대로 이론 경영경제학과 응용경영경제학의 두 가