분명한 철학과 비전을 제시하고, 그에 따른 정책의 일관성을 유지함으로써 예측가능하고 점진적인 시장개혁이 되게 한다. 기업도 스스로의 생존과 번영을 위해서 부정적인 경영관행을 버리고, 합리적인 기업지배구조개혁을 향한 자발적인 노력을 해야할 것이다. NGO 역시 개혁의 사회적 책임을 정부
Ⅰ. 산업경쟁력과 산업입지정책
정부의 산업입지정책은 산업의 조화 있고 합리적인 입지와 기업이 수요하는 산업용지의 적절한 공급 및 원활한 투자 여건의 조성과 아울러 각 지역의 균형적인 발전을 도모해 나감으로써, 국가 산업의 경쟁력을 제고하는 데에 기본적인 목적을 두고 있다 할 것이다.
경영자가 신뢰를 구축하고 함께 상생할 수 있도록 하였다. 또한 정기 노사 회의를 통해 커뮤니케이션을 확대하고 노동자도 경영에 참여할 수 있도록 하였다.
<표2-7 2005일하고 싶은 기업 순위>
<표 2-7-1 유한킴벌리 산업 재해율>
2.8 혁신경영
4조 2교대제 시행 - 생산직 사원들을 대상으로 안정적
1. 이러한 경영혁신들의 문제점
“은행은 system산업이다.” 이는 서론에서 언급한 국민은행 연구소 소장이 한 말이다. 국민은행은 씨티뱅크가 점점 더 영향력을 행사하면서 국내 은행들이 어려움을 겪고 있는 상황 속에 경쟁력 있는 은행이 되기 위해 Multi-Specialist Bank라는 system의 변화로 개혁을 추구