문화가 있고, 개인에게는 개성이 있는 것과 같이 조직체에도 각각의 독특한 성격, 즉 기업문화가 있다. 그리고 개인과 사회에 대한 이해는 개인의 성격과 사회의 문화에 대한 이해를 통하여 증진될 수 있는 것과 마찬가지로 조직체에 대한 이해도 기업문화에 대한 분석을 통하여 증진될 수 있다. 뿐만
, 국가, 인류 의 공동번영을 위해 노력하고 있습니다.
③ 행동원칙은 삼성전자에서 규정하는 행동 규범을 의미합니다. 총 5가지 규범으로 구성되어 있으며, 법과 윤리 준수, 깨끗한 조직 문화, 환경, 안전, 건강 중시, 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임, 고객, 주주, 종업원 존중 등이 있습니다.
◆ 1단계 무리없이 완료..합성수지 유지보수도 도맡기로
베트남에 발을 내딛은 직후에는 어려움이 많았다. 프랑스, 일본 기업들이 지은 정유공장에는 오류가 상당했고, 언어 장벽도 컸다. 공장이 2~3일만에 작동을 멈추기도 했다. 그러나 1년여의 기간이 지난 현재, 정유공장의 위험 유해 요소를 도
전자제품 기업들의 기술적 발전과 더불어 덤핑 수준의 저가 공세에 이레전자의 경쟁력이 살아나지 않기 때문이 것으로 추정된다. 중국은 급성장하는 시장이고 사회 상류층은 물론이고 중산층 소비자의 수준 또한 급격히 높아지고 있다. 중국의 대표적인 글로벌 업체인 하이얼의 경우 LCD TV를 한국에 수
기업하이얼과의 경쟁에서 더 앞 설 수 있는 계기가 될 수 있다. FTA는 단순히 상품의 수출입에만 그치지 않는다. FTA체결로 인한 캐나다 현지에서의 국내 기업들의 정당한 활동 규정 마련 뿐 아니라 불합리한 대우나 불이익을 보호하는 장치로도 활용될 수 있다. 이를 통하여 미국 기업인 GE, 월풀과의 경