전자공업이라는 길 없는 밀림 속을 헤쳐 나가는 개척자인기라. 가까운 시일 언젠가는 고생한 만큼 보람도 얻게 될 테니 그 때까지 모두들 마음을 합치고 힘을 모아 일해주소”
오늘날 우리의 현실을 헤쳐나감에 위안과 희망을 얻을 수 있으리라 여긴다.
II. LG그룹 소개
1. LG의 비전과 경영이념
자동으로 줄어드는 세심한 서비스, 팁을 받지 않아 한국인들에게 편안한 문화 등 소소한 감동 서비스들이 이러한 이미지를 구축하였다. 여기에 더하여 한가지 더 꼽자면 모기업인 삼성의 이미지를 들 수 있다. 최근 여러 사건으로 인하여 잠시 주춤하고 있기는 하나, 삼성은 삼성전자를 필두로 하여 현
자동차 그룹과 최근 법정관리를 신청한 삼보컴퓨터 그룹의 부분 연결대차대조표와 부분 연결손익계산서의 예를 들어 정상기업과 부도기업의 재무 상태를 비교하였다.
◆ 제8장 ‘회계활동’에서는 삼성의 예를 들어 경영자가 회계정보를 효율적으로 활용한 사례를 조사하였다.
◆ 제7장 ‘인
삼성은 국적을 불문하고 초우량 인재를 끌어 모으기 위해 전력을 다한다. 기업의 장래는 우수 인력을 얼마나 보유하고 있느냐에 따라 달라지는 것이다.>
인재 확보야말로 미래의 불확실성에 대비하기 위한 최우선적인 해결책이라고 여기는 삼성전자. 이 회사는 조직문화에 부합되는 우수인재, 창
전자, 디보스와 같은 기업과 차별되는 고급화에 승부를 걸은 것이다. 이레전자도 디자인과 브랜드명에 있어 더욱 고급스러움을 강조해 브랜드의 고급화를 반드시 이루어야 한다. 히브리어인 이레(erae)라는 말은 준비되었다는 의미이다. 성경에서 나온 말을 회사명에 차용했는데 이는 기독교문화권과