경찰관료제
I. 개요
경찰관료제는 관리층에서 볼 수 있는 일종의 독선적인 경향을 의미하는 것으로 국가권력을 배경으로 엄격한 계급하에서 국민에 대하여는 권위적으로 행동하며, 상사에 대하여는 무비판적으로 맹종하고, 부하에 대하여 엄격한 권위를 행사하면서 우월적인 행태로 군림하는 계
경찰관료제
1. 경찰관료제의 개념과 특징
1) 경찰관료제의 개념
관료제는 학자에 따라 다양한 개념이 제시되고 있다. 리그스(Riggs)는 관료제를 계층제적 형태를 띠면서 합법적 내지 합리적 지배가 제도화되어 있는 대규모 조직을 의미하는 것으로서, 여기서 대규모조직은 국가뿐만 아니라 사기업
경찰관료제
I. 관료제의 개념
관료제(bureaucracy)는 매우 다의적인 개념이며 불확실한 개념이지만 구조적 특징을 가진 대규모조직으로서 보는 개념과 정치적 ․ 비판적 의미로 해석하여 정치권력을 장악한 집단으로서의 통치조직으로 보는 개념이 있다. 일반적으로 관료제라 하면 오늘날 동태적
◈ 경찰조직의 특성
관료제적 특성이 강함
계서제적 구조
제한된 재량권
신분보장
형식주의(Red tape)
◈ 경찰관료제의 병리적 측면- 계층제
하의상달 기능 퇴화
하위 계층의 창의성 상실
외부환경의 변화에 정체현상 초래 가능
조직과 구성원의 동태적인 발전을 저해
◈ 경찰관료제의 병리
1. 경영조직론 팀레포트 주제 선정 배경
IMF사태가 터지면서 '행정의 시대'는 가고 '경영의 시대'가 도래한 것 같다. 경영마인드라는 말이 조직개편에서도 가장 큰 영향을 미치고 있는 것으로 보인다. 경영마인드에서는 이윤극대화와 능률성이 조직이 추구하는 최고의 목표가 된다. 과정보다는 결과가