경찰관료제의 개념과 측면, 경찰관료제 특성(특징)
분야
hwpI. 개요
1. 구조적 측면
2. 기능적 측면
II. 경찰관료제의 특성
1. 권한과 관할범위의 규정
2. 계서제적 구조
3. 문서화의 원리
4. 임무수행의 비개인화
5. 관료의 전문화와 전임화
6. 관료제의 항구성
I. 개요
경찰관료제는 관리층에서 볼 수 있는 일종의 독선적인 경향을 의미하는 것으로 국가권력을 배경으로 엄격한 계급하에서 국민에 대하여는 권위적으로 행동하며, 상사에 대하여는 무비판적으로 맹종하고, 부하에 대하여 엄격한 권위를 행사하면서 우월적인 행태로 군림하는 계층적 조직이다. 그리고 더 나아가서는 국민의 의사를 무시하고 자신의 독선으로 국민의 권리를 저해하기에 이르는 경향이 농후한 것으로 이해되고 있다.
1) 구조적 측면
경찰조직의 구조적 측면에서 볼 때 관료제는 계급제적 형태를 띠면서 합법적 내지 합리적 지배가 제도화되어 있는 공식적 조직을 의미한다. 경찰관료제는 단일의 의사결정을 하는 최고의 정점을 지닌 계층적 조직으로 구성되어 있는 것이다. 이러한 조직은 경찰뿐만 아니라 법인 ․ 사기업 ․ 노동조합 ․ 종교단체 등의 비국가적 조직에서도 찾아 볼 수 있다. 그리고 관료제는 계층성을 지닌 대규모 조직이지만, 모든 대규모 조직이 모두 관료제는 아니다.
