경찰관료제란 전술한 관료제의 의미 속에 포함 될 수 있지만 경찰조직의 특수성에 비추어 볼 때 경찰관료제의 독자적인 정의가 이루어져야 한다. 경찰조직은 본질적으로 법규에 의한 엄격한 규제와 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 한 권한과 책임의 계층화를 그 특성으로 한다. 이와 같은 경찰조직
있지만 관료들의 구시대적인 작태를 면하지 못하고 있다. 법치국가라고 하지만 아직도 온실주의, 정실인사등 연줄과 인맥이 판치는 행정체제를 답습하고 있다. 이 장에서는 비교행정론3공통) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의특징에 대하여 설명하기로 하자
특징들을 내포한 관료제 조직은 기본적으로 내부적 효율성 내지 내부운영의 효율성을 확보할 수 있도록 설계된 조직형태이다. 계층제의 원리, 전문화의 원리, 몰인격적 합리성(impersonal personality) 등의 원리는 행정기제의 원활한 작동을 가능하게 한다. 이는 조직의 각 부분이 할당된 기능을 정확하게 수
교육을 통제하고 지도한다는 입장이므로 행정이 상위에 있고 교육이 하위에 있다고 본다.
⑤ 한계 : 이러한 교육행정의 공권적 작용은 교육운영을 중앙집권적이며 관료적인 통제 하에 두기 때문에 교육활동의 자율성과 독창성을 위축시키고, 교육의 중립성을 보장하기 어렵다는 문제점이 있다.