경찰관의 모집은 경찰공무원의 인력수급계획에 따라 매년 선발하게 되는데 채용방법은 '공개채용'과 '특별채용'에 의한 방법과 경찰대학에 진학하는 방법이 있다. 계급별 요건에 따라 다양하게 채용되고 있는데 대부분은 공개채용에 의하고 필요에 따라 일부 특별채용을 시행하고 있다. 공개채용은 경
자치경찰과를 둔다고 한다.
지난 91년 지방자치가 부활된 이후, 지방자치제는 때로는 시행착오를 겪으면서도 어려운 정치 환경 속에서 나름대로 성공적으로 정착함으로써 민주주의를 발전시키고, 지역주민의 복리증진에 기여한 바가 크다. 하지만, 경찰행정만큼은 아직도 국가경찰제인 중앙집권적인
경찰이 우선적으로 잘 할 수있는 부분은 새로운 전략을 운영하는 데 있으며, 이들의 전문적지식을 가지고 이를 평가하는데는 한계가 있다. 따라서 경찰은 창조적이면서 개방적일 필요가 있다. 프로그램 결과를 평가하는 책임은 경찰조직 밖의 외부조직에 맡겨져야 할 것이다. 특히 정부는 각국의 경찰
자치단체가 지역의 질서를 유지하고 주민의 생명과 재산을 보호하기 위해서는 주민의 가까이에서 임무를 수행하고 있는 경찰의 지원이 반드시 필요하다는 요청에 부응하기 위한 것으로 보인다. 그리고 자치경찰제의 도입으로 말미암아 지역실정에 맞는 경찰서비스를 제공하고, 그동안 중앙집권적인
. 그러나 지방자치제가 실시되면서 우리나라에도 실질적인 분권화가 이루어지게 되었다. 지방자치제의 실시는 국가권력의 상대적인 축소와 동시에 시민권의 확대를 가져오게 되었고 이에 경찰제도 역시 높아지는 경찰서비스에 대한 관심과 시민권의 성장에 적응할 수 있는 변혁이 요구되게 되었다.