계급구조와 계급양극화
비공식 부문의 증대와 주변계급의 확대, 비정규직 취업자의 증대 등으로 특징지워지는 주변화의 과정은 곧 계급계층구조의 양극화(polarization), 즉 ‘풍요한 중간계급’의 축소와 이들의 프로레타리아화를 수반하는 경우가 대부분이다. 따라서 IMF 경제 위기와 정부의 신자유주
계급구조, 정치 행정적인 요소, 사회변동의 형태와 속도 그리고 역사적인 문제에까지 복합적으로 얽혀있는 특성을 지니고 있다. 빈곤문화의 문제는 바로 이러한 빈곤의 제반 문제가 한 세대에서 다음 세대로 전승되는 빈곤의 재생산이라는 데에서 문제의식을 도출하게 되었다. 따라서 본론에서는 우리
구조가 재생산될 때 개인들의 사회적 좌절감은 종국적으로 그 사회의 경제적 역동성과 활력을 떨어뜨리고 계층 간 갈등을 증폭시켜 불안과 혼란으로 이어질 가능성을 지닌다. 일반적으로 경제성장이 빨리 진행되고 있는 사회에서는 계층이동의 기회가 많아 불평등에 대한 사회 구성원들의 불만이 어
Ⅰ-1. 계급이냐 계층이냐
불평등과 같은 사회 현실을 계급이나 계층구조에 결부시켜 이해하고 설명하려는 태도는 사회학의 오래되고 값진 상표와 같은 것이다. (한상진, 서울대 사회학) 한상진 편저. <계급이론과 계층이론> 문학과 지성사.
계층이나 계급이라는 말은 사회학 서적을 접한 사람이라
변화에 대한 예측을 2002년에는 과거의 변화에 대한 생각을 조사함.
출처 : 통계청 사회통계국 사회통계과 / 국가통계포탈, http://www.kosis.co.kr
단위 : %
2001
2002
그렇다
전과 비슷하다
그렇지 않다
모르겠다
그렇다
전과 비슷하다
그렇지 않다
모르겠다
전국
10.3
20.8
46.4
22.5
6.5
21.8
43.3