목표 설정]
22년도를 맞아, 규모와 관계없이 컨설팅 건 수를 늘려 다양한 고객사와의 접점을 확대하자는 회사의 경영방침이 있었습니다. 이에 맞게, 저는 최신화가 전혀 되어있지 않던 100여 곳의 고객사 명부를 전부 최신화하겠다는 목표를 세웠습니다. 최근 잦은 이직이나 부서 이동 등으로 담당자가
[회사 경영방침에 부합하는 목표 설정]
22년도를 맞아, 규모와 관계없이 컨설팅 건 수를 늘려 다양한 고객사와의 접점을 확대하자는 회사의 경영방침이 있었습니다. 이에 맞게, 저는 100여 곳의 고객사 명부를 전부 최신화하겠다는 목표를 세웠습니다. 이직/부서 이동 등으로 담당자가 변경된 경우가 많
경영을 상징하는 대표적인 부서는 '미래전략그룹'이다. 이 조직은 해외의 S급 인재를 영입해 모아놓은 싱크탱크로 외부에 맡기기 곤란한 내부 컨설팅 업무를 수행하면서 그룹의 미래 전략과 사업 방향을 수립하는 역할을 하고 있다.
이건희 회장이 97년 해외의 우수한 인재를 고용해 그룹의 세계화
방침이다.
최근 현대건설은 국내 건설사 최초로 NFT(대체불가토큰) 프로젝트에 참여하기도 했다. 샌드박스네트워크와 NFT·메타버스 분야에서 협력을 약속하며 올해 현대건설 창립 75주년을 맞아 기념 NFT를 발행하고자 한다. 이번 협약을 발판으로 NFT·메타버스라는 신규 영역에 진출하고 고객에게도
Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 118문항
① 시공 / 현장 / 감리 / 공무 (관련질문)
GS건설의 해당직무를 선택한 이유가 무엇입니까?
GS건설에서 하고 싶은 일이 있나요? 비전에 대해 설명해주세요.
체력적으로 많이 소모될텐데 괜찮으시겠습니까?
시공, 현장에 대해 알고 있는 것을 설명해보세요
ALC 공