목적으로 하는 사회보험이다.
고용보험은 근로자가 실직했을 때 발생하는 소득중단 또는 소득손실에 대해 사회보험방식으로 보장하는 전통적 의미의 실업보험(unemployment insurance) 사업에 실직자에 대한 재취업이나 근로자의 고용안정 및 직업능력개발 등의 적극적 노동시장 정책이 혼합된 형태이다.
보험제도와 함께 우리나라 사회보장제도의 양대 지주라 할 수 있다.
2. 특 징
국민연금제도는 국가가 국민의 생활안정과 복지증진을 위하여 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으로 여러 가지 정형화된 보험금을 지급
사회적 위험의 증대와 근로자의 근시안적 사고(미래통찰력의 결여)
산업화와 도시화의 진전에 따라 각종 사고의 위험이 도처에 깔려 있고, 기상이변 등으로 풍수해 등 재해가 빈번하게 발생하고 있으므로, 사고발생에 사전 대처하도록 하여야 한다. 또한 퇴직에 대비한 연금보험료 기여를 강제하지
보험공단은 2000년 7월 1일 건강보험 관리운영조직을 통합하여 건강보험의 보험자로서 설립된 특수공법인으로 건강보험과 관련하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정한 업무를 수행한다. 건강보험공단의 주요 의결, 집행기구로는 이사회와 재정운영위원회가 있는데 이사회는 사업계획 및 예산안 등
Ⅵ. 의료보험제도의 현황
1) 의료보험제도 현황
국민건강보험공단은 ’10년 1월말 현재 건강보험 재정이 2,268억 원 적자를 기록했다고 밝혔다.
그러나 당월(1월) 적자는 수지불균형의 구조적인 것으로 당초 예상수준이며, 전년도 동월 대비 총수입은 1,507억원(6.2%), 총지출은 1,831억원(7.0%) 증가한 것으