사회가 빈익빈 부익부 현상이 더 심하게 과도하게 되어간다면 이러한 문제들은 더 많이 나타날 것으로 생각한다. 그래서 다음 본론에서는 고정관념, 편견, 차별과 같은 부정적이고 적대적 측면이 집단간 관계를 악화시키는데 큰 몫을 차지하고 있는데 이런 집단간 관계를 개선하는 방향을 논하시오
고정관념과 편견의 원인
1. 집단간 경쟁 : 현실적 집단 갈등
- 자본이라는 한정된 자원을 가지고 노사 간에 갈등이 발생한다. 또한 철거민 사건에서도 한정된 주거지를 놓고 갈등이 발생한다.
고정관념과 편견의 영향
1. 고정관념의 피해자에 대한 비난(공정한 세상에 대한 믿음)
- 조세희의 ‘난장
집단으로 오해하게 된다. 결과적으로 아이들은 북한에 대한 부정적 감정을 가지게 되며 그에 따른 고정관념, 편견을 가지게 된다. 실제로 할아버지, 할머니뻘의 어른들로 부터 북한이 우리사회에 개방되기 전까지 북한사람들은 모두 도깨비인줄 알았다는 얘기를 종종 들을 수 있다. 이는 전형적인 고정
사회적 정체성을 형성하고자 하며, 이는 앞서 말한 대로 내집단 외집단의 긍정적 비교를 통해 성취 가능합니다.
블레이크와 무톤이 평가 편파라 명명한 이 현상은 타지펠의 연구에서 명백히 드러납니다. 사람들은 집단들 간의 상호작용이 없는 조건에서 사회적 범주화만으로 외집단에 대한 차별적 행
고정관념의 피해자에 대한 비난에 대한 범주에 들어간다고 볼 수 있다. 조사관이 오히려 성폭행을 당한 피해자를 비난했기 때문이다. 하지만 더 세분화 하여 범주화 하기가 쉽지 않았다. 어떠한 시각으로 보느냐에 따라 공정한 세상에 대한 믿음, 사후적 예측 편파가 모두 적용 되는 것 같다.
우선 전