직장보육시설의 확충한계
영유아보육사업 확충 대책에서는 직장보육시설을 32개소(수용인원 1천명)수준에서 공공기관 직장보육시설 240개소 설치, 민간 직장보육시설 1,200개소 설치로 총 1,440개소를 설치한다는 계획을 발표한 바 있다. 그러나 직장보육시설 목표대비 5%의 실적밖에 되지 않음으
Ⅰ. 서 론
여성의 사회참여증가, 가족구조의 변화 등으로 보육 욕구가 증가해 왔는데, 이러한 욕구를 충족시키기 위한 근거가 되는 법으로서 1981년에 개정된 아동복지법이 있으나 사회복지시설은 국가 또는 지방자치단체, 사회복지법인, 기타 비영리법인만이 설립, 운영할 수 있다는 규정 때문에 수
확충
- 여성의 경제활동 참여를 촉진
▶ 보육서비스를 활성화
- 일과 학습을 연계할 수 있는 중소기업 학습조직화 지원사업을 실시
- 중소기업의 직업능력개발 관련 시설·장비 문제를 해결하기 위해 중소기업훈련컨소시엄 사업을 계속적으로 확대 실시
▶ 이 사업은 중소기업에 맞춤형 양성훈련
국가, 지방자치 단체 및 민간 부문의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담, 재활, 직업소개 및 지도, 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도이다 사회보험, 공공부조는 경제적 보장의 성격이 강하나 사회복지 서비스는 비경제적 보장(상담, 재활, 직업소개
보육정책은 기존의 파행적인 운영에서 탈피하여 새로운 발전과 도약의 전기를 마련하게 되었다. 이와 관련하여 영유아보육법이 지니는 의의는 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 보육정책의 기본이념의 설정인 바, 전통적인 아동의 가정양육 원칙과 자유민주의 이념에 따라 보육정책 대상을 보호자가