제 1 절 변수의 선택
일반적으로 공채필기시험을 통해 임용되는 공무원은 경력직 공무원으로 본 논문에서는 7급과 5급(행정고등고시) 공채시험의 경쟁률은 통계자료를 구하기 어려워 행정안전부에서 주관하는 경력직공무원 중 일반직 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험의 경쟁률을 분석의 변수로 삼
진해구 가 있다.
Ⅱ. 본론 (창원시 관련 제반 현황)
1. 인구 및 연령별 비율
2019년 05월 01일 기준으로 창원시의 전체 인구수는 1,049,052명이며 그 중 남성인구수는 531,736명, 여성인구수는 517,316명으로 집계된다. 연령에 따른 인구 비율은 0세~9세가 89,711명으로 전체 인구수 대비8.73%, 10세~19세가.....
수당·경력인정(호봉책정)·해임·감봉 등을 ‘형편에 따라’ 할 수 있다. 때문에 결혼이나 임신 후 퇴직한다.퇴직금을 안 받는다는 등등의 불합리한 계약서를 입사 때 쓸 수밖에 없다.
행정 체계의 효율성과 합리성은 주요 인자인 공무원의 업무에 대한 이해와 능력, 전망을 통해 평가된다.
지방자
3-3. 고위 공무원 전망
고위 공무원의 전망은 다음과 같이 크게 5가지로 나누어 볼 수 있다.
1) 장 · 차관으로의 승진
2) 국제기구에서 일할 수 있는 기회
3) 공직 경험을 살려 민간 기업의 최고경영자로 가는 전망
4) 정계에 진출
5) 연구원이나 교수
4. 여성 공무원 현황 및 전망
여성공무원이 전