과거 경험 질문
○ 부모님께 칭찬 받은것 중에 가장 기억에 남는 것은?
○ 부탁을 거절했던 것에 관한 경험
○ 해외에서 뭘 느꼈는지 경험
○ 가장 최근에 학교 다닐 때 견학이나 현장가서 겪었던 경험
○ 그동안 실패한 경험과 성공한 경험이 있다면 어떤 것?
○ 조직 내 힘든 일을 겪은 적이 있었는
가스 부문
연결실체는 도시가스공급업을 주요 사업으로 영위하고 있습니다. 당사는 한국가스공사로부터 도시가스를 공급받아 경기도 및 인천광역시 일대 공급권역에 도시가
스배관을 통해 소비자에게 공급하고 있으며, 23년 반기 매출액은 2,260,903백만
원 입니다.
(2) 발전 부문
연결실체는 경기도
한국가스공사가 탄소중립과 ESG경영을 위해 나아가야 할 방향은 무엇인가요?
3. 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하세요?
4. 행정고시를 준비하면서 고배를 마셧는데 공사로 지원한이유?
5. 본인이 말한 분위기 메이킹을 어떻게 만들어 나갈건지?
★최종면접이 잡히
면접은 대부분 인성위주의 면접이다. 따라서 면접자가 지금껏 살아온 인생을 면접관이 주로 질문하게 될 문제이다. 지원자의 입장에서는 내가 다양한 장점이 있고 이를 통해 다양한 경험을 해왔다고 본인 스스로 ‘자랑’을 하겠지만, 면접관의 입장에서는 경험이라는 결과보다는, 경험을 하게 된 이
면접관은 5급 소방령 이상이다. 상급자는 면접자의 간접 표출 이다. 그래서 답변 시 상급자와 주장과 다를 때 설득 시킨다 또는 이유 없이 따르지 않는다고 한다면 감정을 상할 수 있다. 답변 연습 시에 내가 면접관이라는 생각을 하고 준비를 하여야 한다. 앞서 언급했지만 소방 간부입장과 소방사 입장