노년기의 발달과업
노년기는 생애주기의 마지막 단계로, 노년기가 시작되는 연령에 대해서는 학자들 간의 서로 다른 견해를 가지고 있다. Brody(1977)는 노년기의 시작 연령을 60세로 보고 있으며, 우리나라의 노인복지법에서는 노년기의 시작을 65세부터 사망에 이르기까지의 기간을 노년기라고 규정하
Ⅰ. 서론
에릭슨은 인간을 매 순간 새로운 발달과업 속에서 발전된 자아를 획득하며 합리적으로 성장하는 존재로 규정하였다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론에서는 사람의 생애주기를 8단계로 나누어 구분하였다. 에릭슨의 이론에서 노인은 마지막 8단계인 성숙기에 해당하며 이 단계의 발달과업인
II. 지식경영의 장점과 기대호과
1. 목표와 과업에 대한 전 구성원 몰입
전년도 경영 결과에 대한 평가 작업에 이은 새로운 경영계획의 수립은 탑-다운(TOP-DOWN)방식뿐 아니라 바팀 -업(BOTTOM-UP)방식을 통해 전 구성원이 참여하게 된다.
그리고 지식경영의 여러 가지 TOOL을 통해 경영계획에 따른 목표
Ⅰ. 개요
직무충실화에 대한 문제점을 보완하기 위해서 제시된 것이 직무특성 이론에 의한 직무재설계이다. 어떤 직무특성 혹은 직무범위가 조직 구성원들의 동기부여나 직무만족에 관련을 갖게 되는 것인가에 관심을 둔 이론이다. 직무특성 이론도 직무충실에 기반을 두고 있기는 하나 현재의 직무