국내외 이공계 대학(원)생 지원예산 총 2,426억 원 중 해외 유학‧연수지원은 536억 원으로 22.1% 정도에 그치고 있는 실정이다. 따라서 우리나라 과학기술인력, 특히 석‧박사 등 신진연구인력의 글로벌화와 연구능력 선진화를 위해 해외 유학‧연수지원이 현재보다 확대될 필요가 있다.
추진이 필요 없다는 입장을 취한다.
자유주의적 여권론(Liberal Feminism)
여성과 남성이 동등한 사회적 지위를 보장받아야 한다는 전제 아래 법 앞의 평등을 모색한다.
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Ⅱ. 채용목표제와 여성교수
여성교수 채용을 위한 특단의 조치가 필요한 이유는 그동안에 교수직채
인력에 대한 편견
일반적으로 기업의 여성에 대한 잘못된 편견과 인식도 여성의 취업을 막는 걸림돌이 되고 있다. 기업에서는 여성들은 업무에 대한 이해도나 전략적 사고 등 남성들보다 뛰어난 측면이 있지만 리더십이나 인간과계와 같은 조직융화력 측면에서는 남성들보다 떨어진다고 생각하고
여성에 대한 차별을 제거하기 위한 법적, 정치적 수단으로서 여성 참여의 몫이 일정한 비율에 도달할 때까지 여성이 일정한 요건 하에 우선적으로 고려되는 조치라 할 수 있다. 그러나 이러한 할당제는 대상, 법적 기속력의 정도, 자격요건 관련 여부 등에 따라 다양한 형태가 있을 수 있으며, 이
Ⅰ. 들어가면서
1) 노벨상과 여성과학자
1901년 노벨상을 처음으로 수여한 이래 지난 99년 동안 여성 과학자로서 노벨상을 받은 사람은 10명(횟수로는 11번). 1백59명의 물리학상 수상자 중 2명(1.3%), 1백32명의 화학상 수상자 중 3명(2.3%), 1백68명의 생리의학상 중 6명(3.6%)이 고작이다. 지금(2000년 기준)까