선택론이란 과연 무엇인가? 우선, 가장 일반적으로 알려져 있는 정의를 살펴보면, 공공선택론이란, '정부를 공공재(public goods and services)의 생산자로 그리고 시민을 소비자로 규정하고, 시민의 편익을 극대화할 수 있는 서비스의 공급과 생산은 공공 부문의 시장경제화를 통해 가능하다고 주장하는 이론'
공공선택론에 관한 연구로 노벨 경제학상을
수상하게 되면서 많은 학자들로부터 큰 주목을 받게 됨.
이후 많은 학문(행정학, 정치학, 사회학, 법학 등)에 영향
Principal-agent Theory (주인-대리인 이론)
공기업의 경우가 민간 기업보다 더 심각해질 수 있음.
1. 공기업의 주인인 국민은 주인
가치관, 정치적 배경, 행정제도, 역사적 배경, 경제적 요인 등은 한 나라의 관료병리를 가름하는 주요한 요인이 될 수 있다. 따라서 본론에서는 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해 보겠다.
공공서비스론(New Public Service)이 제기되고 있다. 이는 신공공관리론을 비판하면서 기업가 정신보다는 시민의 권리를 존중하고, 민주적으로 행동하며, 국민의 요구에 부합할 것을 내용으로 한다. 이를 통해 보면 현대 정부는 조정하거나 규제하려는 것보다는 시민에게 봉사하며, 시민의 요구를 존중하고,
Ⅰ. 서론
근대국가는 국가작용을 입법·사법·행정의 3부문으로 구별하여 각기 국회(國會)·법원(法院)·행정부(行政府)에 분배하고, 상호 견제와 균형에 의하여 권력남용을 방지하는 권력분립제를 취하고 있다. 이른바 3권분립제를 제도화하고 있는데, 이 중에 행정부의 기능을 행정으로 보고 있다.