소재하는 자회사인 금융기관의 임·직원 또는 자회사의 경영합리화 또는 구조조정을 위한 임·직원의 겸직은 허용된다(은행법 시행령 제13조의 2).
2. 은행 임원의 의무
은행 임원은 그 직무집행에 선관주의의무를 부담하는 것이지만, 상법과 은행법은 특히 다음과 같은 의무사항을 요구하고 있다.
책임의 의의·유형과 책임의 논쟁 및 체계화
1. 행정책임의 개념
1) 책무의 개념
책무란 직무 또는 역할을 수행할 때 법령이나 법칙 등 객관적인 규범과 조직계층에 따른 상위자의 정당한 지시와 명령에 따라 행하여야 할 의무를 의미하는 것이며, 한편으로는 행위의 ‘결과’에 대하여 객관적
관리자로서의 주의의무 위배여부는 별론으로 하고 그러한 주차장에 주차한 것만으로 여관업자와 투숙객 사이에 임치의 합의가 있은 것으로 볼 수 없고, 투숙객이 여관 측에 주차사실을 고지하거나 차량열쇠를 맡겨 차량의 보관을 위탁한 경우에만 임치의 성립을 인정할 수 있다.
Ⅱ. 공중접객업
관리자로서의 주의의무 위배 여부는 별론으로 하고 그러한 주차장에 주차한 것만으로 여관업자와 투숙객 사이에 임치의 합의가 있은 것으로 볼 수 없고, 투숙객이 여관측에 주차사실을 고지하거나 차량열쇠를 맡겨 차량의 보관을 위탁한 경우에만 임치의 성립을 인정할 수 있다.
Ⅱ. 해 설
교회 안의 모든 직분은 “종”(servant)의 신분을 전제로 한다. 비단 어떤 직분과 연루되지 않더라도 하나님 앞에서는 무조건 종일 수밖에 없다. 우리는 예수 그리스도를 믿음으로 하나님의 자녀가 되었다(롬8:16). 그러나 유업을 이을 자녀이기 전에 종 된 신분을 분명히 알아야 한다.(롬6:18,22) 그것도 본래